اصفهان آهن ۱
آهن ملل
ایرانسیل
ایرانسیل موبایل
کد خبر: ۲۰۸۴۵۲
شرایط تیم قابل قبول نیست، کادرفنی تقویت می‌شود رفیعی نتوانست انتظارات را برآورده کند
رئیس هیأت مدیره باشگاه فولاد خوزستان، گفت: کادرفنی و بازیکنان تقویت می‌شوند اما تا زمانیکه نیم فصل نرسد در مورد بازیکنان نمی‌توانیم اقدامی انجام دهیم.
۱۴:۵۹ - ۰۵ آبان ۱۳۹۷
وانانیوز|
فولاد خوزستان این روز‌ها شرایط چندان خوبی ندارد و این تیم از ۱۰ بازی گذشته، تنها ۹ امتیاز کسب کرده و نتوانسته رضایت هواداران را جلب کند.

در همین راستا، محمد محمودی رئیس هیأت مدیره باشگاه فولاد خوزستان در مورد مسائل مختلف تیم صحبت‌های زیر را مطرح کرد:

شرایط فولاد را تا پایان هفته دهم چطور ارزیابی می‌کنید؟

شرایط ما قابل قبول نیست، تمام تلاش مدیران و اعضای تیم بهبود شرایط موجود است، برای تقویت کادر فنی برنامه داریم و باید این اتفاق بیفتد تا نیم‌فصل از لحاظ بازیکن کاری نمی‌توانیم انجام دهیم، اما نیاز به جذب چند مهره جدید است، ولی فعلا تا نیم‌فصل نمی‌توانیم کاری انجام دهیم.

آیا به دنبال تغییر سرمربی فولاد هستید؟

کادر فنی نیاز به تقویت دارد، اما نحوه این تقویت باید در هیأت مدیره بررسی شود و فعلا چیزی نمی‌توان بیان کرد.

 در بازی روز گذشته علیه مدیرت تیم شعار سر داده شد؟

در این مورد نمی‌توانم اظهار نظر کنم چرا که اطلاعی از این موضوع ندارم. ابتدا باید با مدیریت تیم صحبت کنم و در این مورد اطلاعات لازم را کسب کنم.

این روز‌ها مسئله سروش رفیعی و جدایی او حاشیه‌ساز شده است.

در مورد رفیعی حاشیه‌ای به وجود نیامده و این مسئله تعیین تکلیف شد. ما براساس مکاتبه‌ای که با سازمان لیگ داشتیم، وضعیت او مشخص شد.

 باشگاه فولاد قصد استفاده از رفیعی را داشت، اما به اشتباه قرارداد او فسخ شد، این مسئله نشان می‌دهد که اشتباهی صورت گرفته است.

اشتباه مدیریتی صورت نگرفت، رفیعی بازیکن توانمندی است که براساس نظر کادرفنی وقت به باشگاه پیشنهاد شد و آن‌ها وضعیت سلامتی او را تأیید کردند. رفیعی چند بازی برای ما انجام داد، ولی از آمادگی لازم برخوردار نبود. بعد از مسائلی که به وجود آمد، بار دیگر وضعیت او مورد ارزیابی قرار گرفت، ولی نتوانست نظرات را جلب کند. برخلاف قراردادی که بسته شده بود، او بدون مجوز باشگاه دو بار به خارج از کشور رفت و در برخی از مقاطع هم در تمرینات حاضر نمی‌شد، باشگاه به او تذکراتی داد، ولی براساس روندی که بود، او نتوانست خواسته‌های کادرفنی را برآورده کند، حتی باشگاه با این بازیکن صحبت کرد و قرار شد تغییراتی در قرارداد به وجود بیاید و در پنج شش بازی پایانی نیم‌فصل هم او در کنار تیم باشد، اما او به این مسئله عمل نکرد و حاضر به قبول شرایط جدید و ارسال نسخه جدید قرارداد به سازمان لیگ نشد، درنهایت هم، چون آن درخواست به سازمان لیگ قبل از این ارسال شده بود و بحث کمیته تعیین وضعیت پیش آمده بود، این عدم همکاری شکل گرفت. ما با توجه به وضعیت تیم و درخواست کادرفنی وقت، حاضر شدیم برای یک نیم‌فصل با این بازیکن همکاری داشته باشیم تا از تجربه او برای ارتقای فنی بازیکنان جوان‌تر استفاده کنیم، اما متأسفانه وضعیت به این شکل پیش رفت.

 گفته می‌شود باشگاه فولاد با مشکلات مالی روبه‌روست و حتی برخلاف گذشته، برای برگزاری اردو‌های قبل از بازی، دیگر به میهمان‌سرای باشگاه می‌روند.

همه از مشکلات ارزی و مسائل مالی که همه باشگاه‌ها با آن دست به گریبان هستند خبر دارند، البته بحث حضور تیم در میهمان‌سرای باشگاه ارتباطی به مشکلات مالی ندارد، میهمان‌سرای فولاد یکی از بهترین مکان‌ها برای ارائه کیفیت‌های خدماتی است و مثل بهترین هتل‌های شهر، شرایط را فراهم می‌کند. طبیعی است که وقتی چنین امکاناتی باشگاه دارد از آن بهره ببرد.

 گفته می‌شود فولاد در پرداخت پول بازیکنان خارجی با مشکل روبه‌روست.

همانطور که اشاره کردم همه باشگاه‌ها با مشکل مالی روبه‌رو هستند، اما ما از این بابت مشکل خاصی نداریم و زمانبندی لازم در مورد پرداخت‌ها صورت گرفته و براساس آن عمل شده است، تا آخر فصل هم کار‌های لازم انجام می‌شود و مشکلی وجود ندارد.

 و صحبت پایانی.

تمامی عوامل باشگاه تلاش می‌کنند تا تیمی در حد نام و شأن فولاد در لیگ برتر حضور پیدا کنند، کارخانه فولاد، اعضای هیأت مدیره و تمامی مسئولان مربوطه تلاش خود را می‌کنند تا فولاد عملکردی قابل قبول داشته باشد، البته هیأت مدیره و مدیرعامل جدید در شرایطی کار را پیش می‌برند که تقریبا تیمی بسته شده را تحویل گرفته‌اند و خیلی در نحوه بسته شدن آن نقش نداشتند، صفر تا صد کار انجام شده بود، اما ما سعی می‌کنیم در همین شرایط هم عملکرد خوبی داشته باشیم و فولاد را در مسیری که همه انتظار دارند قرار دهیم.

انتهای پیام/
منبع: فارس
سلام پرواز
سلام پرواز ۲
ارسال نظر
تبلیغات
رپرتاژ تریبون
جدیدترین اخبار
دیگران چه می‌خوانند؟
پرطرفدارترین
خبر فوری