بجران پاس گل در پرسپولیس/ کالدرون پاسور‌ها را مقصر می‌داند؟

سرمربی پرسپولیس قرار است بعد از تعطیلات، روی تمرین خلق موقعیت برای مهاجمان تیمش کار کند.

کد خبر: ۲۹۸۶۹۷

تاریخ: ۱۵ مهر ۱۳۹۸ - ۱۸:۲۰

در حالی که بخشی از هواداران پرسپولیس میل به بازگشت برانکو به این تیم دارند و نسبت به هرگونه مطلبی در فضای مجازی به سود کالدرون موضع تند می‌گیرند، سرمربی آرژانتینی پرسپولیس برای اولین‌بار در دوران حضورش در این تیم مرخصی گرفت و روز گذشته به آرژانتین سفر کرد. شاید تعطیلات لیگ و فیفادی باعث شود هواداران کمی آرام بگیرند.

غیبت سرمربی و مرخصی بازیکنان تا پنجشنبه فرصت خوبی برای فرار از این فشار است و هواداران می‌توانند با طرفداران وضع موجود که معتقدند پرسپولیس کالدرون از تیم برانکو بهتر و مدرن‌تر بازی می‌کند به بحث در فضای مجازی ادامه دهند تا بازیکنان و مربیان از مرخصی چند روزه برگردند.

مدافعان سبک بازی کالدرون، مدیریت باشگاه را مقصر می‌دانند که مهاجم خوب برای تیم جذب نکرد، اما سرمربی آرژانتینی سرخپوان مشکل اصلی را جای دیگری می‌بیند. او پیش از این مرخصی چند روزه خطاب به بازیکنان مهم‌ترین اشکالات تیم را به آنها گوشزد کرد و گفت: «در بازی‌های گذشته خط حمله تیم در گلزنی ناکام بوده که این یک مشکل است و باید با تمرین کردن حل شود اما مهم‌ترین مشکل تیم، پاس‌گل است که به بحران تبدیل شده. ما باید طوری تمرین کنیم که در روز مسابقه خیلی بیشتر موقعیت خلق کنیم. تیمی که موقعیت کم داشته باشد، کم هم گل می‌زند. وقتی از تعطیلات برگشتیم یک‌سری تمرین می‌دهم تا این نقطه ضعف بزرگ را برطرف کنیم.»

پرسپولیس در بازی با شهرخودرو موقعیت‌های زیادی داشت، اما تعداد ضربه‌های داخل چارچوب فقط یکی بود. بازیکنان با پاس‌های عمقی همبازیان خود را صاحب موقعیت می‌کردند. چیزی که کالدرون از بازیکنان انتظار دارد این است که تعداد این موقعیت‌ها (۱۲ موقعیت در بازی با شهرخودرو طبق آمار) و البته تعداد ضربه‌های داخل چارچوب خیلی بیشتر شود. این در شرایطی است که در دو فصل اخیر پرسپولیس با برانکو با کمترین موقعیت گل بیشترین میانگین گلزنی را داشت.

بدون شک کالدرون تمام نقاط ضعف تیمش را می‌داند و برای برطرف کردن آنها برنامه دارد، اما شاید بهتر باشد او بعد از بازگشت به ایران، کنار تمرین موقعیت‌سازی، روی چارچوب‌شناسی علیپور و بغل‌پا زدن جونیور هم کار کند و حتی مشاور روانشناسی برای آنها استخدام کند.

انتهای پیام/