واکنش شریعتمداری به انتقادات درباره انتصاب خبرنگاران در وزارت کار

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در واکنش به برخی انتقادات درباره انتصاب تعدادی از خبرنگاران در برخی مناصب سازمانی این وزارتخانه اظهار کرد: وزارت کار و رفاه اجتماعی دارای شرکت‌های متعددی است که به طور طبیعی در طول کار برای مسئولیت روابط عمومی و ارتباطات از افرادی که در این زمینه دارای تجربه هستند، بهره می‌گیرند، این یک کار معمولی بوده که در دوره های مختلف اتفاق افتاده است.

کد خبر: ۳۰۳۰۲۸

تاریخ: ۰۸ آبان ۱۳۹۸ - ۱۴:۵۴

محمد شریعتمداری در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران در پاسخ به پرسشی درباره انتقادها نسبت به استخدام تعدادی از خبرنگاران و فعالان فضای مجازی در وزارت کار، اظهار کرد: نمی‌دانم منشاء این خبر چگونه تامین می شود؛ برخی از اشخاصی که در این لیست هستند کسانی هستند که از دوره‌های قبل مشغول به کار هستند، اما نمی‌دانم چرا از بین همه افرادی که در وزارتخانه مشغول به کار هستند حساسیت روی اصحاب رسانه و خبرنگاران زیاد است.

وی اظهار کرد: وزارت کار و رفاه اجتماعی دارای شرکت‌های متعددی است که به طور طبیعی در طول کار برای مسئولیت روابط عمومی و ارتباطات از افرادی که در این زمینه دارای تجربه هستند، بهره می‌گیرند، این یک کار معمولی بوده که در دوره های مختلف اتفاق افتاده است.

وزیر کار ادامه داد: عمده استخدام‌ها بر اساس قراردادهای موقت و دائمی است و استخدام رسمی تلقی نمی‌شوند؛ این طبیعت کار سازمان‌های دولتی است اما نمی‌دانم چرا حساسیت روی اصحاب رسانه زیاد شده است. البته برخی از این افراد دارای تحصیلاتی در رشته‌های دیگر هستند که دارای صلاحیت خدمت برای دیگر نقاط هستند و نباید آنها را از این حق طبیعی‌شان محروم کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی  همچنین با بیان اینکه مواد ۹، ۱۲ و ۱۳ قانون حمایت از حقوق معلولان در جلسه هیات جلسه دولت تصویب و برای اجرا ابلاغ شد، گفت: بر اساس ماده ۹ این آیین نامه کلیه معلولانی که در دانشگاه‌های سراسری و غیردولتی مشغول به تحصیل شوند، امکان بهره‌برداری از آموزش رایگان را در چارچوب بودجه مصوب این ماده خواهند داشت.

وی ادامه داد: بر اساس ماده ۱۲ آیین‌نامه اجرایی تصویب شده کلیه کارفرمایانی که نسبت به کارگیری معلولان اقدام می‌کنند از هزینه‌ای تحت عنوان «کارآیی خدمت مطلوب معلولان» بهره‌مند می‌شوند و به وسیله این منابع به مدت ۵ سال می‌توانند به متناسب‌سازی وضعیت محیط کار و به کارگیری فن‌آوری‌های کمکی برای استفاده مطلوب‌تر از معلولان در محیط‌های کار اقدام کنند.

وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: همچنین بر اساس ماده ۱۳ آیین‌نامه اجرایی قانون جامعه حمایت از معلولان این امکان فراهم شد که حق بیمه کلیه معلولانی که در کارگاه‌های مختلف خدماتی و تولیدی مشغول به کار هستند توسط دولت پرداخت شود در صورتی که کارفرمایان نسبت به ثبت اسم معلولان دارای شناسه در شناسه اطلاعات کارفرمایان در مجموعه وزارتخانه کار و رفاه اجتماعی و سازمان بهزیستی اقدام کنند، می‌توانند از پرداخت سهم بیمه کارفرمای تامین اجتماعی معاف شوند و دولت آن را پرداخت کند.

وی در پاسخ به پرسشی درباره جمعیت معلولان تحت پوشش در کشور گفت: مجموعه معلولان ثبت نام شده در سازمان بهزیستی ۱میلیون و ۵۰هزار نفر هستند که در سال قبل فقط از مجموعه نابینایان حدود ۲ هزار و ۳۰۰ نفر در کنکور سراسری شرکت کردند و ۱۴ نفر رتبه زیر هزار به دست‌ آوردند که شامل ماده ۹ آیین‌نامه اجرایی قانون جامع حمایت از معلولان می‌شوند. همچنین شاغلانی معلول از میان این یک میلیون و ۵۰ هزار نفر می‌توانند از قانون مصوب ماده ۱۲ و ۱۳ بهره‌مند شوند.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی همچنین درباره پیش بینی لایحه بودجه برای اشتغال‌زایی، گفت: هنوز لایحه را تقدیم مجلس نکرده‌ایم اما همه تلاش ما بر این است که بند الف تبصره هجده قانون بودجه سال قبل را به نحو کامل‌تر و جامع‌تری با منابع تحقق یافته‌تری نسبت به سال گذشته از محل منابع درآمدی مطمئن دولت تامین اعتبار کنیم و در بودجه ۹۹ مورد بهره‌برداری قرار بگیرد.

وی با بیان اینکه همچنین می‌خواهیم در لایحه بودجه سال ۹۹ با کمک مجلس منابع درآمدی مطمئنی را برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به کار بگیریم، افزود: در زمینه پرداخت بدهی‌های دولت به سازمان تامین اجتماعی یک روند مطلوبی را پیگیری می‌کنیم.

انتهای پیام