واکنش خزانه دار شورای شهر به پیشنهاد ایجاد پست قائم مقامی در شهرداری تهران

خزانه دار شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به اینکه پست های بدون ماموریت وضعیت ساختار سازمانی شهرداری را فلاکت بارتر خواهد کرد افزود: ساختار کلی شهرداری باید به تایید سازمان اداری استخدامی برسد.

کد خبر: ۳۳۶۷۳۰

تاریخ: ۲۴ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۵:۴۰

حسن رسولی در دویست وهشتمین جلسه علنی شورایاسلامی شهر تهران در جریان بررسی ضوابط تشکیلاتی شهرداری تهران گفت: پست های بدون ماموریت وضعیت ساختار سازمانی شهرداری تهران را فلاکت بار تر خواهد کرد. ساختار کلی به تایید سازمان اداری و استخدامی باید برسد در غیر این صورت ساختار قابلیت اجرایی بر اساس قانون را ندارد.

وی درباره پیشنهاد ایجاد پست قائم مقامی  و جانشینی درساختار شهرداری تهران گفت: در این پیشنهاد به دستورالعمل وزیر کشور استناد می شود در حالی که این دستورالعمل قبل از مصوبه شورای امور اداری استخدامی کشور است. از لحاظ کارکردی نیز پیش از این اعلام کردم پست های بدون ماموریت، وضعیت ساختار سازمانی شهرداری را فلاکت بار تر از امروز خواهد کرد.

وی ادامه داد: در کل 17 هزار پست سازمانی در شهرداری وجود دارد یعنی 17 هزار شغل برای اداره شهر تهران نیاز است اما در حال حاضر شهرداری تهران 64 هزار نفر شاغل دارد.

رسولی با بیان این که در سطوح مشاغل مدیریتی فراوانی بسیاری وجود دارد اگر آقا یا خانم شهردار منطقه با وجود 8 معاون نتواند در زمانی که خودش پشت میز نیست تعیین مسئولیت و تقسیم  کار کند ایراد مدیریت مجموعه است و در نظریه های علمی توصیه نمی شود برای این ایراد ظرفیت ساختاری ایجاد شود.

وی تاکید کرد: ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری شهرداری و شورای شهر را موظف کرده است پس از پایان یافتن بحث ساختار سازمانی که مشتمل بر تعداد پست های معین و سطوح سازمانی است تاییدیه سازمان اداری استخدامی کشور رادریافت کند. قطعا حذف پست قائم مقام مصوب سازمان اداری استخدامی برای دستگاههای اجرایی است.

خزانه دار شورای شهر تهران ادامه داد: شورای شهر تهران درباره ی ساختار شهرداری تهران به هر تصمیم برسد باید در بخش سازمان و شرکت ها به تایید وزارت کشور و در ساختار کلی به تایید سازمان اداری و استخدامی برسد. در غیر این صورت ساختار قابلیت اجرایی بر اساس قانون را ندارد.

انتهای پیام