افزایش ۲۵ درصدی فوق العاده محیط کار کارکنان شهرداری

ضریب فوق العاده شرایط محیط کار کارکنان ثابت رسمی شهرداری تهران بیش از ۲۵ درصد افزایش یافت.

کد خبر: ۳۴۰۲۲۰

تاریخ: ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۵:۵۵

سجاد احمدوند، مدیر کل تشکیلات و بهبود روش های شهرداری تهران با اعلام افزایش فوق العاده شرایط محیط کار کارکنان رسمی شهرداری تهران  گفت: بر اساس مصوبه آخرین جلسه شورای اداری شهرداری تهران در سال جاری ضریب فوق العاده شرایط محیط کار کارکنان ثابت رسمی شهرداری تهران بیش از ۲۵ درصد افزایش یافت.

به گفته وی، بهبود وضعیت معیشتی تمامی کارکنان شهرداری تهران یکی از دغدغه‌های شهردار تهران بوده و در راستای رفع مسائل و مشکلات اقتصادی مالی کارکنان ثابت رسمی به همت و تلاش معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا شهرداری تصمیم گرفته شد ضریب فوق العاده شرایط محیط کار همکاران رسمی ثابت وضعیت مطلوب تری یافته و در نهایت با افزایش ۴۰ واحدی آن موافقت شد.

او گفت: آخرین مصوبه تغییر این ضریب مربوط به سال ۱۳۹۴ بوده و با وجود افزایش قابل توجه هزینه‌های خانوار از آن زمان تا کنون این ضریب تغییری نکرده بود. بر اساس این مصوبه، این تغییر ضریب به صورت پلکانی در حقوق کارکنان نمود خواهد یافت، به طوری که میزان افزایش مبلغ شرایط محیط کار در احکام مراتب شغلی پائین بالغ بر ۳۵ درصد بوده و برای سطوح بالا معادل ۲۵ درصد است.

مدیر کل تشکیلات و بهبود روش های شهرداری تهران در ادامه اظهار کرد: تدقیق ماموریت و بررسی ساختار سازمان های تابعه شهرداری یکی از تکالیف شورای اسلامی شهر تهران است که با هدف ارتقاء اثربخشی فعالیت‌ها برای تامین منفعت عمومی شهروندان و همچنین مدیریت بهتر موضوعات اقتصادی و مالی سازمان‌ها در دستور کار حوزه معاونت برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و به طور تخصصی اداره کل تشکیلات و بهبود روش ها قرار دارد.

تغییر عنوان خدمات از سازمان رفاه و مشارکت‌های اجتماعی

احمدوند با بیان اینکه بر این باور هستیم که سازمان های تابعه بخشی از ارکان شهرداری تهران هستند که به نیابت از سازمان مادر عهده دار ایفای برخی ماموریت های قانونی و تخصصی شهرداری در سطح شهر تهران بوده و به موازات انجام این مهم باید در ضوابط و مقررات شهرداری تبعیت کند، افزود: بر این اساس «سازمان رفاه، خدمات و مشارکت های اجتماعی» اولین سازمانی است که مورد بررسی واقع و مستند به مطالعات کارشناسی مورد نیاز در جلسه شورای اداری مورخ ۲۱/۱۲/۹۸ شهرداری موضوعات مربوط به ساختار تشکیلاتی، وضعیت تامین منابع انسانی مورد نیاز طرح و چارچوب های فرآیندهای مالی آن مورد تصویب قرار گرفت و مصوب شد از این پس با عنوان «سازمان خدمات و مشارکت های اجتماعی شهرداری» ادامه فعالیت دهد.

براساس گزارش شهرنوشضت، دبیر جلسات شورای اداری شهرداری تهران ابراز امیدواری کرد تا؛ بنا به اهتمام ویژه و ستودنی مشهردار تهران و معاونت برنامه ریزی شهرداری در آینده ای نزدیک شاهد اخبار مسرت بخش مرتبط با بهبود وضعیت معیشت کارکنان و همچنین اصلاح ساختار موثر در تقویت راندمان خدمات رسانی شهرداری به شهروندان معزز تهرانی باشیم.

انتهای پیام