مدیریت سلیقه‌ای در استقلال خلاف قانون است

مدیرعامل اسبق باشگاه استقلال گفت: هر کسی بالاخره با کمک و رانت فرد یا گروهی به نهادی وارد می‌شود، ولی مهم این است که فرد واردشونده اثرگذاری و موفقیتش چقدر است.

کد خبر: ۳۴۹۸۵۵

تاریخ: ۲۸ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۷:۰۰

امیررضا واعظی آشتیانی درباره درگیری‌های اخیر امیرحسین فتحی، مدیرعامل پیشین استقلال با علی جباری و حملاتی که در مصاحبه اش به احمد سعادتمند کرده بود، حرف زد.

آقای آشتیانی از اتفاقات اخیر باشگاه استقلال خبر دارید؟
متأسفانه فضای ورزش ما فضایی است که اخلاق دیگر جایگاه خودش را در آن از دست می‌دهد. آن‌قدری که امروز به حواشی بی‌مقدار پرداخته می‌شود به متن توجهی نمی‌کنند.

بیشتر توضیح می‌دهید؟
بزرگتر‌ها به هر جهت باید سعی کنند بزرگتری کنند که نسلی که دارد به نوع گفتمان آن‌ها نگاه می‌کند به آموزه‌هایش اضافه کند ولی ما می‌بینیم که همه اتفاقات برعکس است. امروزه اگر کسی حرف کارشناسی و منطقی می‌زند مورد هجمه قرار می‌گیرد و کسانی که حرف‌های نامربوط می‌زنند مورد اقبال قرار می‌گیرند و این فاجعه فرهنگی است.

درباره جدل رسانه‌ای فتحی و جباری حرفی ندارید؟
صحبت‌هایی که بین فتحی و جباری رد و بدل شده است پس از مدتی سکوت مدیرعامل قبلی بوده تا به زعم خودش اتفاق خاصی پیرامون باشگاه استقلال نباشد که خود این سکوت‌شان خوب بوده ولی اینکه کسانی که غیر مسئول هستند و هیچ مسئولیتی ندارند وارد مباحثی می‌شوند که تحریک‌کننده دیگران است خوب نیست؛ لذا من اصلاً نمی‌خواهم وارد دعوایی که بین فتحی و جباری رخ داده بشوم ولی نگفتن این موضوعات هم خیلی نگرانی ایجاد نمی‌کند.

چطور؟
از قدیم گفته‌اند حرف نزده را همیشه می‌توان زد ولی حرفی که گفته شد دیگر جمع کردنی نیست و تبعات منفی اش پای خیلی‌ها را به وسط می‌کشد. به هر صورت موضوعات مربوط به قرارداد‌هایی که بسته شده باید مورد بررسی قرار بگیرد.

چرا این همه پرونده باز در باشگاه استقلال وجود دارد؟
مشکلی که در بین مدیران ما به کرات دیده می‌شود عدم توجه به وفای به عهد است. چیزی که در اسلام بسیار به آن تأکید شده است ولی متأسفانه ما خیلی به آن اهتمام نداریم.

چه کسی باید به این مسائل رسیدگی کند؟
اگر قراردادی فریبکارانه بوده مراجع ذیصلاح وارد شوند. اگر می‌خواهیم سلیقه‌ای ورود کنیم که وجاهت قانونی ندارد و این می‌شود فسخ یکطرفه! کاری که با وینفرد شفر صورت گرفت.

ریشه این مشکلات از کجاست؟
یک مدیرعاملی می‌رود و بعدی می‌آید و می‌گوید قرارداد اشکال دارد. خب می‌توان طبق قانون جلو رفت، اما نه اینکه یک مرتبه بگوییم دستمزد فلان بازیکن و مربی را نمی‌دهیم. این‌ها همه خلاف قانون است و مشکلاتی را ایجاد می‌کند. وقتی نظارتی وجود ندارد همین می‌شود.

ناظر اصلی این مسائل کیست؟
یکی از ارکان اساسی در هر سازمانی نظارت است. در هر سازمانی یا هر تشکیلاتی یکی از مهمترین اقدامات اجرای مُرّ قانون است. بعد اگر در همان سازمان نهاد نظارتی اقدامات مدیران را رصد نکند هرج و مرج می‌شود. مشابه اتفاقاتی که در فدراسیون فوتبال و یا باشگاه استقلال، پرسپولیس و دیگر فدراسیون‌ها رخ می‌دهند.

شنیدید علی جباری گفته فتحی با رانت وارد باشگاه شده است؟
اینکه گفته شده فتحی با رانت فلان فرد آمده است درست است. هر کسی بالاخره با کمک و رانت فرد یا گروهی به نهادی وارد می‌شود ولی مهم این است که فرد واردشونده اثرگذاری و موفقیتش چقدر است. اتفاقاً انتقاد من همیشه همین بوده که برخی افراد قومی و قبیله‌ای می‌آیند و هیچ کار مثبتی هم انجام نمی‌دهند. ولی اینکه آن را منتسب کنیم به همه کسانی که از بیرون آمدند ناکارآمد بوده‌اند، این انصاف نیست.