مدیری که بعد از 6 هفته سرمربی را اخراج میکند، انتخاب خودش را زیرسوال میبرد

وی در مورد اینکه تیم پیکان میتواند در تیم ملی بازیکنداشته باشداظهار داشت: همیشه به بازیکنانم میگویم کار خودتان را انجام بدهید و مطمئن باشند که در فوتبال کسانی که مسئولیت دارند و باید پیشرفت شما را ببینند، میبینند. من مطمئنم مسئولان تیم ملی هم بازیکنان پیکان را زیر نظر خواهند گرفت و در آینده در تیم ملی بازیکن داشته باشیم.
سرمربی تیم فوتبال پیکان در مورد اینکه برخی از مدیران صبر نمیکنند و خیلی سریع سرمربی خود را تغییر می دهند و برخی دیگر صبوری به خرج میدهند و شما کار کدام مدیر را میپسندید، گفت: به پسند ما نیست فوتبال روند خودش را دارد، برخی دوست دارند راهی را که خودشان تشخیص میدهند بروند اما من میگویم مدیر یا گروهی که یک مربی را انتخاب میکند و بعد از 5 یا 6 هفته به این نتیجه میرسد که آن مربی خوب نیست در واقع انتخاب خودش را محکوم کرده است و قبل از هر چیز انتخاب خودش را زیر سوال برده است.
جلالی در مورد علت ناکامی تیمهای ایرانی در لیگ قهرمانان آسیا، گفت: مطمئن باشید 50 درصد این مسئله ریشه در مسائل فنی دارد و این موضوع بسیار بسیار مهم است و جا دارد که در این مورد کارهای تحقیقی انجام شود و از دانشگاهها استفاده کیم، 40 سال است که به المپیک نرفتهایم تقریبا همین مدت سال است که در جام ملتهای آسیا قهرمان نشدهایم. 25 سال است که در لیگ قهرمانان آسیا ناکام هستیم. اما تیم ملی خوبی داریم باید در یک فرآیند تحقیقی در مورد این مسئله تحقیق و بررسی کنیم تا این مسئله بتواند به پیشرفت ما کمک کند. هر سال وقتی باشگاههای ما در لیگ قهرمانان آسیا اوت میشوند در مورد یک مسئله صحبت میکنیم یک بار از داور گله میکنیم یک بار از مربی، بار دیگر میگوییم بازیکنمان مصدوم بوده است و موضوع تمام میشود و میرود اما وقتی به گلوگاههایی میرسیم عملا میبینیم که باید در مورد مسائل تاکتیک، فنی و و.. تحقیق و بررسی شود اینکه بگوییم مثلا در بازی پرسپولیس داور پنالتی را ندید یک نگرش سطحی است 20 سال پیش چه بود، اینکه شما بپرسید و من هم فیالبداهه جواب بدهم کار درستی نیست باید کار تحقیقی انجام شود. مخصوصا در مورد حضور در لیگ قهرمانان و حضور مربیان تا بدانیم اشکال چه بوده و راه پیشرفت را بتوانیم پیدا کنیم.
جلالی در مورد اینکه برخی تیمهای بازیکنان سرباز در اختیار میگیرند این مسئله به ضرر تیمهای دیگر است یا نه، عنوان کرد: یکی دهها دلیلی که ممکن است استعداد بازیکنان هدر برود همین مسئله است البته من میگویم تیمهایی هم که بر اساس قانون بازیکن سرباز جذب کردهاند در بلندمدت از این مسئله ضرر کردهاند شاید در زمان خاص خودش سود بردهاند اما زمان خیلی چیزها را ثابت میکند هر چند زمان باعث فرسایش هم یمشود.
وی افزود: من در این باره با بارانچشمه صحبت کردم. وی پذیرای مسئله است و میگوید حرف بیاورید ما نمیتوانیم قانون را لغو کنیم. او میگوید فوتبال و فدراسیون حرف بیاورد که ما متقاعد شویم.وی حرفی ندارد اما میگوید فوتبال طرحی را ارائه کند تا بتوانیم به جمعبندی برسیم. همانطور که گفتم تیمهای نظامی هم در بلندمدت از این مسئله سود نبردهاند. بارانچشمه هم یک مدیر بسیار منطقی است. من دو سال پیش و در زمان ریاست تاج در سازمان لیگ دو جلسه با وی داشتیم. در ادامه داشتیم با سازمان لیگ به راهکارهایی میرسیدیم که این طرح رها شد اما همان موقع هم وقتی نقطه نظراتی میآمد میدیدیم که اشکالاتی دارد باید در این مورد بحث و گفتوگوشود و گروههای مختلف از فوتبال و مسئولان نظامی با برنامهریزی و استفاده از نظرات در این مورد به جمعبندی برسند.