در جلسه امروز شورای شهر تهران؛
یک فوریت طرح ادغام معاونت‌های شهرداری رأی نیاورد
اعضای شورای شهر تهران به یک فوریت طرح ادغام معاونت‌ها و حذف پست‌ها در شهرداری رأی ندادند.
۱۴:۳۱ - ۱۳ آبان ۱۳۹۷
وانانیوز|
حسن رسولی امروز در جلسه شورای شهر تهران با ارائه یک فوریت طرح «الزام شهرداری تهران به ادغام و کاهش حوزه‌های معاونت شهرداری، حذف پست‌های قائم مقام، جانشین و مشاور در کلیه واحد‌های ستادی و ...» در شهرداری تهران گفت: این اقدام به اصلاح ساختار معیوب شهرداری تهران بسیار کمک می‌کند چراکه براساس این طرح باید تعداد معاونت‌ها از ۹ سطح به شش سطح برسد و پست قائم مقامی، جانشینی و مشاور در کلیه سازمان‌ها، معاونت‌ها و شرکت‌ها حذف شود.
وی با بیان اینکه تا دلتان بخواهد مشاور در شهرداری تهران داریم، افزود: جالب است بدانید که از منظر سلسله مراتب و مزایا قائم مقام‌ها فرقی با شهردار ندارند و ظرف یکسال اخیر در جلسات مفصلی که داشتیم سعی کردیم تا ساختار قانونی شهرداری تهران را اصلاح کنیم چراکه شهرداری باید براساس اسناد بالادستی ۱۰ درصد پست سازمانی و کمتر از ۱۰ درصد از نیروی انسانی خود را حذف می‌کرد و حالا با این طرح به جای تعدیل نیرو از پایین سعی داریم که عناوین شغلی و واحد‌های موازی را حذف کنیم.
رسولی با بیان اینکه معاونت برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شوراها، امور اجتماعی و فرهنگی و همچنین معاونت توسعه منابع انسانی فاقد مصوبه و مقررات هستند، گفت: فقط شش پست معاون شهردار به تصویب رسیده و به همین دلیل باید معاونت‌های مذکور ادغام شوند.
وی با بیان اینکه ماه‌هاست در مورد این طرح بررسی و مذاکره کرده‌ایم، تصریح کرد: اصلاح ساختار کار سختی است، اما باید در شهرداری تهران این اصلاح انجام شود چراکه باید از موازی کاری پرهیز کنیم.
عضو شورای شهر تهران با بیان اینکه در ۱۲ سال گذشته زمینه جذب و به کارگیری بیش از دو برابر نیاز نیروی انسانی فراهم شد، گفت: هرچند ظرف ۱۵ ماه دوره فعالیت شورای پنجم اقدامات خوبی انجام گرفته و حدود ۲۰۰۰ نفر از جمعیت شهرداری کم شده، اما به دلیل عدم وجود اراده مدیریتی مورد انتظار، تاکنون شاهد بهبود ساختار نبوده‌ایم.
وی با بیان اینکه پست قائم مقامی علاوه بر تحمیل هزینه‌های زیاد موجب بی‌نظمی مدیریتی در سازمان می‌شود، گفت: براساس بخشنامه سازمان امور استخدامی که فروردین ماه امسال صادر شده تمامی پست‌های سازمانی تحت عنوان قائم مقام حذف می‌شود.
رسولی با اشاره به لزوم کوچک سازی ساختار شهرداری و حذف پست‌های غیرضرور الزام آور گفت: براساس توضیحات ارائه شده شهرداری تهران موظف است که ظرف مدت سه ماه از ابلاغ این طرح، اقدامات خود را در راستای کوچک سازی انجام دهد.
مرتضی الویری در مخالفت با یک فوریت این طرح گفت: من با فوریت طرح مخالف هستم چراکه درگیر برنامه سوم هستیم و نباید در حالی که داریم یک کار مهم دیگر انجام می‌دهیم درگیر یک کار دیگر شویم.
در ادامه آروین در موافقت یک فوریت این طرح گفت: ما در حال تدوین برنامه سوم هستیم و باید بدانیم که چه تعداد معاونت و نیروی انسانی برایمان باقی می‌ماند و بهتر است در ارزیابی برنامه درمورد ساختار به توافق برسیم.
در ادامه سکینه اشرفی، معاون برنامه ریزی و امور شورا‌های شهرداری تهران نیز در واکنش به یک فوریت این طرح گفت: معاونت برنامه ریزی پیشنهادی را به شهرداری تهران ارائه کرده است که در صورت موافقت شهردار مطالبات اصلاح ساختار را آغاز می‌کنیم و براساس قانون، تعالی ساختار سازمانی برعهده شهرداری و نه شورا است که رسولی در واکنش به این سخنان گفت: متاسفانه یکی از پیامد‌های تغییر شهردار و معاونین این است که آن‌ها نمی‌توانند براصول قانونی مسلط شوند و این اصلاح ساختار از وظایف شورا و نه شهرداری است.
در ادامه یک فوریت این طرح که تنها ۹ رأی آورد، تصویب نشد.
انتهای پیام
وی با بیان اینکه تا دلتان بخواهد مشاور در شهرداری تهران داریم، افزود: جالب است بدانید که از منظر سلسله مراتب و مزایا قائم مقام‌ها فرقی با شهردار ندارند و ظرف یکسال اخیر در جلسات مفصلی که داشتیم سعی کردیم تا ساختار قانونی شهرداری تهران را اصلاح کنیم چراکه شهرداری باید براساس اسناد بالادستی ۱۰ درصد پست سازمانی و کمتر از ۱۰ درصد از نیروی انسانی خود را حذف می‌کرد و حالا با این طرح به جای تعدیل نیرو از پایین سعی داریم که عناوین شغلی و واحد‌های موازی را حذف کنیم.
رسولی با بیان اینکه معاونت برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شوراها، امور اجتماعی و فرهنگی و همچنین معاونت توسعه منابع انسانی فاقد مصوبه و مقررات هستند، گفت: فقط شش پست معاون شهردار به تصویب رسیده و به همین دلیل باید معاونت‌های مذکور ادغام شوند.
وی با بیان اینکه ماه‌هاست در مورد این طرح بررسی و مذاکره کرده‌ایم، تصریح کرد: اصلاح ساختار کار سختی است، اما باید در شهرداری تهران این اصلاح انجام شود چراکه باید از موازی کاری پرهیز کنیم.
عضو شورای شهر تهران با بیان اینکه در ۱۲ سال گذشته زمینه جذب و به کارگیری بیش از دو برابر نیاز نیروی انسانی فراهم شد، گفت: هرچند ظرف ۱۵ ماه دوره فعالیت شورای پنجم اقدامات خوبی انجام گرفته و حدود ۲۰۰۰ نفر از جمعیت شهرداری کم شده، اما به دلیل عدم وجود اراده مدیریتی مورد انتظار، تاکنون شاهد بهبود ساختار نبوده‌ایم.
وی با بیان اینکه پست قائم مقامی علاوه بر تحمیل هزینه‌های زیاد موجب بی‌نظمی مدیریتی در سازمان می‌شود، گفت: براساس بخشنامه سازمان امور استخدامی که فروردین ماه امسال صادر شده تمامی پست‌های سازمانی تحت عنوان قائم مقام حذف می‌شود.
رسولی با اشاره به لزوم کوچک سازی ساختار شهرداری و حذف پست‌های غیرضرور الزام آور گفت: براساس توضیحات ارائه شده شهرداری تهران موظف است که ظرف مدت سه ماه از ابلاغ این طرح، اقدامات خود را در راستای کوچک سازی انجام دهد.
مرتضی الویری در مخالفت با یک فوریت این طرح گفت: من با فوریت طرح مخالف هستم چراکه درگیر برنامه سوم هستیم و نباید در حالی که داریم یک کار مهم دیگر انجام می‌دهیم درگیر یک کار دیگر شویم.
در ادامه آروین در موافقت یک فوریت این طرح گفت: ما در حال تدوین برنامه سوم هستیم و باید بدانیم که چه تعداد معاونت و نیروی انسانی برایمان باقی می‌ماند و بهتر است در ارزیابی برنامه درمورد ساختار به توافق برسیم.
در ادامه سکینه اشرفی، معاون برنامه ریزی و امور شورا‌های شهرداری تهران نیز در واکنش به یک فوریت این طرح گفت: معاونت برنامه ریزی پیشنهادی را به شهرداری تهران ارائه کرده است که در صورت موافقت شهردار مطالبات اصلاح ساختار را آغاز می‌کنیم و براساس قانون، تعالی ساختار سازمانی برعهده شهرداری و نه شورا است که رسولی در واکنش به این سخنان گفت: متاسفانه یکی از پیامد‌های تغییر شهردار و معاونین این است که آن‌ها نمی‌توانند براصول قانونی مسلط شوند و این اصلاح ساختار از وظایف شورا و نه شهرداری است.
در ادامه یک فوریت این طرح که تنها ۹ رأی آورد، تصویب نشد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
لینک کپی شد
آهن ملل
ارسال نظر
جدیدترین اخبار
دیگران چه می‌خوانند؟
برچسب های منتخب
