جدایی سردار دورسون از پرسپولیس: تحلیل چالش‌ها و پیامدهای تصمیمات مدیریتی در جذب مهاجم جدید

جدایی سردار دورسون از پرسپولیس در حالی رقم خورد که این مهاجم ترکیه‌ای آمار خوبی از خود به جا گذاشته بود. دورسون در فرصت کوتاهی که در جمع سرخپوشان حضور داشت، توانست نشان دهد مهاجم کارآمدی است و هم در گلزنی و هم در ایجاد موقعیت برای هم‌تیمی‌هایش نقش مهمی ایفا کرد.

با این حال برخلاف انتظار هواداران، تصمیم مدیران باشگاه و وحید هاشمیان این بود که همکاری با این بازیکن ادامه پیدا نکند. همین تصمیم باعث شد تا جدایی دورسون خیلی زود قطعی شود و او با وجود عملکرد قابل قبول، به صورت توافقی از جمع سرخ‌ها جدا شود.

این تصمیم واکنش‌های متفاوتی را در بین هواداران ایجاد کرد؛ عده‌ای معتقدند پرسپولیس باید مهاجمی باکیفیت مثل سردار دورسون را حفظ می‌کرد و فرصت بیشتری به او می‌داد، در حالی که برخی دیگر نظر مدیران و کادر فنی را در راستای تغییر استراتژی تیم منطقی می‌دانند. 

نکته عجیب اینجاست که چند هفته از جدایی دورسون می گذرد ولی باشگاه پرسپولیس هنوز نتوانسته جانشین او را جذب کند. پرسپولیس تنها علیپور را به عنوان یک مهاجم تخصصی در اختیار دارد و اگر او نباشد، عملا هاشمیان باید تیمش را بدون مهاجم نوک ارنج کند. 

حال سوالی که این وسط پیش می آید این است که با وجود اینکه هاشمیان و مدیران پرسپولیس می دانستند دورسون را نمی خواهند، چرا زودتر با او قطع همکاری نکردند که در همان بازه نقل و انتقالات که گزینه های بهتر و بیشتری برای انتخاب داشتند، مهاجم جذب کنند. در واقع پرسپولیسی ها تا وقتی خیالشان از بابت جذب مهاجم راحت نشده بود، نباید اجازه جدایی به دورسون می دادند تا اینطور دچار مشکل شوند.حالا پرسپولیس مانده و یک مارکت تقریبا خالی از مهاجم باکیفیت که مجبورند یکی از همین ها را با چند برابر قیمت جذب کنند.