چرخش استراتژیک پرسپولیس در نقلوانتقالات؛ عبور از ستارهمحوری بهسوی جوانگرایی هدفمند
باشگاه پرسپولیس با تغییر سیاست نقلوانتقالاتی، تمرکز خود را از خرید ستارههای گرانقیمت به جذب بازیکنان جوان، مستعد و تأثیرگذار معطوف کرده است.
۰۵:۲۲ - ۱۴ بهمن ۱۴۰۴
وانانیوز|
تحولات اخیر در سیاست نقلوانتقالاتی باشگاه پرسپولیس نشان میدهد این باشگاه پرهوادار وارد مرحلهای تازه از مدیریت فنی و اقتصادی شده است؛ مرحلهای که در آن، نگاه کوتاهمدت و هیجانی جای خود را به برنامهریزی بلندمدت و هدفمند داده است. پرسپولیس که طی سالهای گذشته همواره یکی از فعالترین تیمها در بازار نقلوانتقالات و مقصد ستارههای پرنامونشان فوتبال ایران بوده، حالا مسیر متفاوتی را برگزیده؛ مسیری که در آن، جوانگرایی هوشمندانه و سرمایهگذاری روی آینده تیم در اولویت قرار دارد.
این تغییر رویکرد را نمیتوان صرفاً یک تصمیم مقطعی یا واکنشی دانست، بلکه نشانهای از بازنگری عمیق در مدل تیمسازی پرسپولیس است. مدیران باشگاه به این جمعبندی رسیدهاند که ادامه مسیر گذشته، با توجه به هزینههای سنگین، نوسانات فنی و فشارهای اقتصادی، نمیتواند ضامن موفقیت پایدار باشد. از همین رو، سیاست نقلوانتقالاتی جدید با محوریت جذب بازیکنان جوان اما آماده، بهعنوان راهبرد اصلی تعریف شده است.
پایان عصر خریدهای پرزرقوبرق در پرسپولیس
پرسپولیس در دهه اخیر، همواره بهعنوان یکی از قطبهای اصلی جذب ستارههای داخلی شناخته میشد. خرید بازیکنان نامدار با دستمزدهای بالا، اگرچه در مقاطعی به موفقیتهای کوتاهمدت منجر شد، اما در بلندمدت هزینههای قابلتوجهی را به باشگاه تحمیل کرد و گاه باعث برهم خوردن توازن فنی و مالی تیم شد. تجربه فصلهای گذشته نشان داد اتکای بیشازحد به ستارههای گرانقیمت، نهتنها تضمینکننده ثبات نیست، بلکه میتواند باشگاه را در چرخهای از تغییرات پرهزینه و مقطعی گرفتار کند.
اکنون به نظر میرسد مدیران پرسپولیس با درس گرفتن از این تجربیات، تصمیم گرفتهاند از فضای رقابتهای پرهیجان و پرهزینه نقلوانتقالات فاصله بگیرند و بهجای آن، بهدنبال ساخت تیمی باشند که بر پایه برنامهریزی، استعداد و انگیزه بنا شده است. این تصمیم، نقطه پایانی بر سیاست خریدهای صرفاً پرزرقوبرق تلقی میشود.
جوانگرایی هدفمند؛ نه صرفاً کاهش میانگین سنی
نکته مهم در رویکرد جدید پرسپولیس، تعریف دقیق و حرفهای از مفهوم جوانگرایی است. برخلاف برخی پروژههای ناموفق که صرفاً با کاهش میانگین سنی تیم همراه بودند، سیاست فعلی پرسپولیس بر جذب بازیکنان جوان اما آماده به بازی استوار است. بازیکنانی که علاوه بر سن مناسب، تجربه حضور در سطح رقابتی لیگ برتر را دارند و میتوانند بلافاصله در ترکیب تیم بزرگسالان ایفای نقش کنند.
در پنجرههای اخیر نقلوانتقالاتی، پرسپولیس بهوضوح نشان داده که بهدنبال استعدادهای خام بدون قابلیت استفاده فوری نیست. معیار اصلی، تلفیق پتانسیل رشد با توان تأثیرگذاری کوتاهمدت است؛ رویکردی که ریسک فنی را کاهش داده و در عین حال، افق روشنی برای آینده ترسیم میکند.
همسویی سیاست نقلوانتقالات با برنامه کادر فنی
یکی از تفاوتهای اساسی سیاست جدید پرسپولیس، هماهنگی قابلتوجه میان مدیریت باشگاه و کادر فنی است. در سالهای گذشته، گاه شکافهایی میان لیست خرید مدیران و نیازهای فنی تیم دیده میشد که نتیجه آن، جذب بازیکنانی بود که یا فرصت بازی پیدا نمیکردند یا تأثیرگذاری محدودی داشتند. اما اکنون، به نظر میرسد فرآیند تصمیمگیری در نقلوانتقالات با مشارکت مستقیم کادر فنی انجام میشود.
کادر فنی پرسپولیس، جوانگرایی را نه بهعنوان یک اجبار، بلکه بهعنوان فرصتی برای تزریق انرژی تازه و افزایش رقابت در ترکیب تیم میبیند. حضور بازیکنان جوان و باانگیزه، میتواند فضای تمرینی تیم را پویاتر کرده و حتی بازیکنان باتجربه را نیز به حفظ سطح آمادگی بالاتر ترغیب کند.
کاهش هزینهها و حرکت بهسوی ثبات اقتصادی
در شرایطی که فوتبال ایران با چالشهای مالی جدی مواجه است، تصمیم پرسپولیس برای فاصله گرفتن از قراردادهای سنگین و پرریسک، یک انتخاب عقلانی و آیندهنگرانه محسوب میشود. جذب بازیکنان جوان، بهطور طبیعی هزینههای نقلوانتقالاتی و دستمزدها را کاهش میدهد و امکان مدیریت بهتر منابع مالی را فراهم میسازد.
مسئولان باشگاه بر این باورند که ثبات اقتصادی، پیشنیاز ثبات فنی است. تیمی که هر فصل با بحران مالی و تغییرات گسترده مواجه باشد، نمیتواند برنامهریزی بلندمدت داشته باشد. سیاست جدید نقلوانتقالات، تلاشی در راستای ایجاد این ثبات و کاهش وابستگی به تصمیمات هیجانی است.
سرمایهگذاری روی آینده و امکان درآمدزایی
یکی دیگر از ابعاد مهم رویکرد تازه پرسپولیس، نگاه اقتصادی به آینده بازیکنان است. جذب بازیکنان جوان و مستعد، علاوه بر کمک فنی، میتواند در سالهای بعد به منبع درآمد برای باشگاه تبدیل شود. در فوتبال مدرن، فروش بازیکنان پرورشیافته یا شکوفاشده، یکی از راههای اصلی تأمین منابع مالی پایدار است.
پرسپولیس با این سیاست، این شانس را خواهد داشت که در صورت درخشش بازیکنان جوان، هم از نظر فنی سود ببرد و هم در صورت انتقال احتمالی آنها، درآمد قابلتوجهی کسب کند؛ مسیری که بسیاری از باشگاههای حرفهای جهان سالهاست آن را دنبال میکنند.
چهره متفاوت پرسپولیس در فصل آینده
تحرکات اخیر در بازار نقلوانتقالات نشان میدهد پرسپولیس در فصل آینده با چهرهای متفاوت وارد رقابتها خواهد شد. ترکیبی جوانتر، کمهزینهتر و در عین حال رقابتی، هدف اصلی این پروژه است. البته این مسیر بدون چالش نخواهد بود و نیازمند صبر، حمایت هواداران و ثبات مدیریتی است، اما نشانهها حاکی از آن است که باشگاه با آگاهی از این مسائل، قدم در این راه گذاشته است.
پروژه جوانگرایی پرسپولیس، اگر بهدرستی اجرا شود، میتواند معادلات سنتی نقلوانتقالات این باشگاه را تغییر دهد و الگویی تازه در فوتبال ایران ارائه کند؛ الگویی که در آن، موفقیت نه بر پایه هزینههای نجومی، بلکه بر اساس برنامهریزی، شناسایی استعداد و اعتماد به آینده شکل میگیرد.
جمعبندی
سیاست نقلوانتقالاتی جدید پرسپولیس را میتوان نقطه عطفی در مسیر مدیریتی این باشگاه دانست. عبور از ستارهمحوری پرهزینه و حرکت بهسوی جوانگرایی هدفمند، نشانهای از بلوغ تصمیمگیری و نگاه بلندمدت است. اگر این رویکرد با ثبات مدیریتی، حمایت کادر فنی و صبوری هواداران همراه شود، پرسپولیس میتواند نهتنها در کوتاهمدت رقابتی باقی بماند، بلکه در سالهای آینده نیز از ثمرات این سرمایهگذاری هوشمندانه بهرهمند شود.
لینک کپی شد
ارسال نظر
جدیدترین اخبار
روی خط
برچسب های منتخب
