اصفهان آهن ۱
آهن ملل
ایرانسیل
ایرانسیل موبایل
کد خبر: ۵۵۵۶۵۴
خطر تمدید قراردادها در پرسپولیس
قرارداد حدود 12 بازیکن پرسپولیس در پایان فصل تمام می شود و باشگاه باید در فرصت مناسب نسبت به تمدید قرارداد نفراتی که ویرا آنها را می خواهد اقدام کند.
۲۲:۰۲ - ۱۳ فروردين ۱۴۰۳
وانانیوز|

پرسپولیس در دیداری تدارکاتی با تک‌گل فرشاد فرجی مس رفسنجان را شکست داد.حریف روز شنبه استقلال که در جام‌حذفی این تیم را حذف کرده بود. این درست که نتایج بازی‌های دوستانه اهمیت ندارد اما مس از وقتی نویدکیا آمده هیچ شکستی نداشته و توانسته استقلال را هم حذف کند. همین مسئله نشان می دهد که پرسپولیس با وجود تعطیلات نوروز آماده است و می تواند یک‌شنبه گل‌گهر را هم شکست بدهد، البته این دیدار خارج از خانه برگزار می شود و سختی های خاص خود را دارد. 


چیزی که این روزها پرسپولیسی‌ها را نگران می‌کند تعداد زیاد بازیکنانی است که قراردادشان تمام می شود و به نظر می‌رسد که حداقل این روزها حاضر به تمدید قرارداد نیستند. دلیل اصلی این مسئله ظاهراً پرداخت نشدن یک‌سری از آپشن‌های فصول گذشته است. در خبرها آمده بود که مهدی ترابی حاضر به تمدید نشده و گویا چند بازیکن دیگر هم مثل ترابی حاضر نیستند با شرایط فعلی قرارداد خود را برای فصل آینده تمدید کنند. البته باشگاه پرسپولیس هنوز فرصت دارد رضایت بازیکنان را جلب کند اما این مسئله نباید در آستانه بازی با گل‌گهر به تیم لطمه بزند چون پرسپولیس در شرایطی است که اگر امتیاز بدهد شانس قهرمانی اش کم می‌شود. پرسپولیس از نظر فنی نسبت به نیم‌فصل اول شرایط بهتری دارد اما این قبیل مسائل می‌تواند به قرمزها لطمه بزند و آنها را از جام دور کند. 


مسئله بعدی بحث واگذاری پرسپولیس به یکی از هلدینگ‌های بانک ملت است که هنوز نهایی نشده و باید دید در صورت وقوع این اتفاق فصل آینده درویش می ماند یا نه؟ او در نیم‌فصل خریدهای خوبی انجام داد اما روزهای خاصی را سپری می کند و باید بتواند ماجرای تمدید قرارداد حدود 12 بازیکن تیمش (که اکثراً جزو نفرات اصلی هستند) را مدیریت کند تا دود این قضیه به چشم پرسپولیس نرود. بازیکن به هر حال پولش را می خواهد و دنبال منافع خودش است حتی اگر از بچگی پرسپولیسی بوده باشد که الحمدلله همگی هستند!

منبع: خبر ورزشی
سلام پرواز
سلام پرواز ۲
ارسال نظر
تبلیغات
رپرتاژ تریبون
جدیدترین اخبار
دیگران چه می‌خوانند؟
پرطرفدارترین
خبر فوری