هشدار فرشاد پیوس به تازهواردهای پرسپولیس؛ اینجا فقط شناخت تارتار کافی نیست
اظهارات پیوس در مقطعی مطرح شده که پرسپولیس با تغییر سرمربی و دگرگونی قابلتوجه فهرست بازیکنان، خود را برای لیگ بیستوششم آماده میکند. باشگاه پرسپولیس روز ۱۴ تیر، مهدی تارتار را بهطور رسمی جانشین اوسمار ویرا معرفی کرد و پس از آن بخش مهمی از فعالیت نقلوانتقالاتی باشگاه بر جذب نفرات موردنظر سرمربی جدید متمرکز شد.
دو روی سکه جذب شاگردان سابق تارتار
محور اصلی صحبتهای فرشاد پیوس به بازیکنانی مربوط میشود که پیش از این در گلگهر یا دیگر تیمها با مهدی تارتار همکاری کردهاند. او این شناخت متقابل را یک امتیاز مهم میداند؛ زیرا بازیکنانی که با تمرینات، اصول انضباطی، آرایشهای مورد استفاده و انتظارات سرمربی آشنا هستند، معمولاً برای سازگاری با تیم جدید به زمان کمتری نیاز دارند.
این مزیت در دوره کوتاه پیشفصل اهمیت بیشتری پیدا میکند. تارتار تنها چند هفته برای ساختن ترکیب اصلی، اجرای ساختار دفاعی و تعیین وظایف بازیکنان فرصت داشته است. حضور نفراتی که زبان تاکتیکی او را میشناسند، میتواند انتقال دستورات به سایر اعضای تیم را نیز آسانتر کند.
در سوی مقابل، پیوس معتقد است بازی کردن در پرسپولیس فقط به شناخت سرمربی محدود نمیشود. بازیکن این تیم باید فشار مسابقه برای قهرمانی، واکنش شدید پس از از دست دادن امتیاز و انتظارات دائمی هواداران را مدیریت کند. شرایط بازیکنی که در یک تیم بدون الزام قهرمانی فعالیت میکند، با فوتبالیستی که هر تساوی او بحران تلقی میشود یکسان نیست.
چند بازیکن از گلگهر به پرسپولیس آمدند؟
اسناد نقلوانتقالاتی، اصل نگرانی پیوس درباره حضور گروهی شاگردان سابق تارتار را تأیید میکنند. مهدی تیکدری نخستین خرید رسمی سرمربی جدید بود و با قراردادی دوساله از گلگهر به پرسپولیس پیوست. پس از او، پویا پورعلی و مجید عیدی نیز در مسیر سیرجان به تهران قرار گرفتند.
پوریا شهرآبادی نیز فصل گذشته در گلگهر زیر نظر تارتار بازی میکرد و همراه با عیدی، پورعلی و تیکدری در ترکیب آن تیم حضور داشت. پوریا لطیفیفر نیز از بازیکنان گلگهر بود که در تابستان به اردوی پرسپولیس اضافه شد. به این ترتیب، دستکم چهار تا پنج بازیکن با سابقه همکاری مستقیم و نزدیک با تارتار به جمع سرخپوشان رسیدهاند؛ هرچند عدد دقیق مورد اشاره پیوس به تعریف «شاگرد سابق» و فهرست نهایی تیم بستگی دارد.
محمدمهدی زارع، مدافع جوانی که از احمدگروژنی روسیه جذب شد، نیز سابقه حضور در گلگهر را دارد و از بازیکنانی است که تارتار شناخت فنی قبلی از او دارد. این مدافع با قراردادی چهارساله به پرسپولیس پیوسته است.
بنابراین سیاست نقلوانتقالاتی پرسپولیس تا حد زیادی بر اعتماد سرمربی به بازیکنان شناختهشده استوار بوده است. این روش ریسک ناشناخته بودن خریدها را پایین میآورد، اما مسئولیت انتخابها را نیز مستقیماً متوجه تارتار میکند.
آیا نداشتن سابقه قهرمانی یک ضعف تعیینکننده است؟
تجربه قهرمانی میتواند در هفتههای پایانی فصل ارزشمند باشد. بازیکنی که پیشتر مسابقه سرنوشتساز، فشار صدرنشینی یا بازگشت پس از شکست را تجربه کرده، ممکن است در لحظات حساس آرامش بیشتری داشته باشد. منظور پیوس نیز بیش از تعداد مدالها، آشنایی با ذهنیت و فشار قهرمانی است.
بااینحال، نداشتن جام در کارنامه نباید بهتنهایی معیار رد یک بازیکن باشد. هر قهرمان برای نخستین بار باید در تیمی به جام برسد. کیفیت فنی، شخصیت رقابتی، توانایی تحمل فشار و میزان پیشرفت بازیکن میتوانند مهمتر از افتخارات تیمهای قبلی او باشند.
مسئله اصلی این است که پرسپولیس نباید تمام بار انتقال فرهنگ قهرمانی را بر دوش تازهواردها بگذارد. بازیکنان باتجربه رختکن، کادر فنی و مدیریت باشگاه باید به نفرات جدید نشان دهند که استاندارد موفقیت در این تیم با بسیاری از باشگاههای دیگر متفاوت است.
تازهواردهای پرسپولیس شاید هنوز قهرمان لیگ نشده باشند، اما حضور در این باشگاه فرصتی است تا توانایی خود را در سطحی بالاتر ثابت کنند. همان ویژگیای که پیوس نقطه ضعف میداند، میتواند به انگیزهای برای کسب نخستین جام تبدیل شود؛ مشروط بر اینکه بازیکن برای رقابت آمده باشد، نه صرفاً افزایش قرارداد یا استفاده از شهرت باشگاه.
اردو در ترکیه و حمایت مدیریت از تارتار
پرسپولیس از اول مرداد اردویی ۱۲ روزه در ارزروم ترکیه برگزار کرد. این اردو مهمترین بخش آمادهسازی پیشفصل تیم بود و علاوه بر تمرینات بدنی و تاکتیکی، سه مسابقه تدارکاتی نیز برای شاگردان تارتار در نظر گرفته شد. برخی خریدهای جدید از جمله پوریا لطیفیفر و محمدمهدی محبی نیز در جریان اردو به تیم اضافه شدند.
پیوس فراهم شدن چنین اردویی را در شرایط دشوار اقتصادی، اقدامی مثبت از سوی مدیریت و حامی مالی باشگاه میداند. از نگاه او، وقتی سرمربی امکان برگزاری اردوی خارجی، انتخاب بازیکنان و اجرای برنامه آمادهسازی خود را داشته، باید در مسابقات رسمی نیز پاسخگوی نتایج باشد.
بااینحال، ادعای اینکه پرسپولیس تنها تیمی بوده که امکان برگزاری اردوی خارجی داشته، بهطور قطعی قابل اثبات نیست. سپاهان نیز مجوز شورای برونمرزی برای اردوی خارج از کشور دریافت کرده بود، هرچند گزارشهای بعدی از ادامه بخشی از آمادهسازی این تیم در تهران خبر دادند. بنابراین اصل تمجید از تلاش مدیریت پرسپولیس قابل استناد است، اما عبارت «هیچ تیم دیگری چنین کاری نکرد» بیشتر باید بهعنوان ارزیابی پیوس در زمان مصاحبه خوانده شود.
مدیریت برای تارتار چه امکاناتی فراهم کرد؟
باشگاه علاوه بر برگزاری اردوی خارجی، بخش بزرگی از فهرست موردنظر تارتار را جذب کرده است. گزارشها از اضافه شدن نفراتی مانند مهدی تیکدری، ابوالفضل جلالی، مجید عیدی، پوریا شهرآبادی، پویا پورعلی، محمدمهدی زارع، پوریا لطیفیفر و محمدمهدی محبی حکایت دارند. با وجود این تعداد خرید، سرمربی همچنان در روزهای پایانی اردو خواهان تکمیل بعضی پستها بود.
در کنار ورودیها، چند بازیکن باسابقه نیز از فهرست کنار گذاشته شدند یا تیم را ترک کردند. چنین تغییر گستردهای نشان میدهد باشگاه اختیار قابلتوجهی برای بازسازی ترکیب در اختیار تارتار قرار داده است. نتیجه این سیاست زمانی مشخص میشود که خریدهای جدید در مسابقات رسمی و زیر فشار هواداران قرار بگیرند.
این همان نقطهای است که هشدار پیوس معنا پیدا میکند: وقتی سرمربی بازیکنان آشنا را انتخاب کرده و مدیریت نیز امکانات تمرینی و اردوی مناسب فراهم کرده است، نتیجه نگرفتن را نمیتوان به کمبود شناخت یا آمادهسازی ناقص نسبت داد.
فشار قهرمانی از هفته نخست آغاز میشود
تارتار در تیمهای قبلی معمولاً با هدف ساختن تیمی منظم، کسب رتبه مناسب و غلبه بر مدعیان فعالیت کرده است؛ اما مأموریت او در پرسپولیس متفاوت خواهد بود. پیشکسوتان و هواداران این باشگاه رتبههای میانی یا حتی سهمیه گرفتن را موفقیت کامل نمیدانند.
پیوس نیز در ادامه صحبتهای خود تأکید کرده که انتظار اصلی، قهرمان شدن پرسپولیس است. او گفته الزاماً سه جام مطالبه نمیکند، اما موفقیت در رقابتهای اصلی باید هدف تیم باشد. این موضع نشان میدهد صحبتهای او مخالفت با تارتار نیست؛ بلکه حمایتی همراه با تعیین استاندارد است.
آشنایی بازیکنان با سرمربی ممکن است چند هفته نخست را آسانتر کند، اما در بلندمدت کیفیت ترکیب، مدیریت بحران، میزان گلزنی و توانایی کسب امتیاز در مسابقات بزرگ تعیینکننده خواهند بود. یک گروه هماهنگ بدون ذهنیت برنده ممکن است در میانه راه متوقف شود؛ همانطور که مجموعهای از بازیکنان پرافتخار بدون هماهنگی تاکتیکی نیز تضمینی برای موفقیت ندارد.
پیام روشن پیوس به پرسپولیس
صحبتهای فرشاد پیوس را میتوان در دو پیام خلاصه کرد. نخست اینکه اعتماد تارتار به شاگردان سابقش از نظر فنی قابل درک است و میتواند سرعت ساختن تیم را افزایش دهد. دوم اینکه بازیکنان تازهوارد باید خیلی زود خود را با سطح متفاوت فشار در پرسپولیس تطبیق دهند.
مدیریت باشگاه اردوی خارجی را برگزار کرده، خریدهای متعددی انجام داده و بخش زیادی از اختیارات فنی را به سرمربی سپرده است. اکنون تارتار باید نشان دهد بازیکنان آشنای او فقط برای اجرای دستورات تاکتیکی مناسب نیستند و توان تبدیل شدن به فوتبالیستهایی با ذهنیت قهرمانی را نیز دارند.
قضاوت نهایی نه براساس تعداد جامهای گذشته تازهواردها، بلکه با نتایجی انجام خواهد شد که آنها با پیراهن پرسپولیس به دست میآورند. هماهنگی قبلی یک امتیاز اولیه است؛ اما در باشگاهی با انتظارات پرسپولیس، تنها جام میتواند این انتخابها را بهطور کامل تأیید کند.