مدیرعامل جدید استقلال تا پایان مرداد معرفی میشود؟ مصطفی متدین در یک قدمی صندلی مدیریت
باشگاه استقلال از زمان کنارهگیری علی نظری جویباری در مرداد ۱۴۰۴، دورهای طولانی از مدیریت موقت را پشت سر گذاشته است. علی تاجرنیا که همزمان ریاست هیئتمدیره و نمایندگی هلدینگ خلیج فارس در باشگاه را بر عهده داشت، اداره امور اجرایی استقلال را نیز به دست گرفت؛ شرایطی که قرار بود موقت باشد، اما نزدیک به یک سال ادامه پیدا کرد.
نام تاجرنیا در اردیبهشت ۱۴۰۵ در اطلاعیه منتشرشده در سامانه کدال بهعنوان مدیرعامل استقلال ثبت شد، اما تحولات بعدی نشان داد مالکان باشگاه همچنان به دنبال واگذاری امور اجرایی به فرد دیگری هستند. تاجرنیا نیز بارها تأکید کرده علاقهای ندارد بهطور دائمی در سمت مدیرعاملی باقی بماند و ترجیح میدهد فعالیت خود را بر ریاست هیئتمدیره و سیاستگذاری کلان باشگاه متمرکز کند.
بر اساس گزارشهای اخیر، مدیران استقلال میخواهند انتخاب مدیرعامل جدید را تا پایان مرداد به نتیجه برسانند. بااینحال، سایت رسمی باشگاه تاکنون تاریخ مشخصی برای معرفی مدیرعامل اعلام نکرده و از این رو، مهلت پایان مرداد را باید برنامه و هدف مدیران باشگاه دانست، نه یک موعد رسمی و قطعی.
مصطفی متدین گزینه اصلی مدیرعاملی استقلال شد
در میان نامهای مطرحشده، مصطفی متدین اکنون جدیترین گزینه برای مدیرعاملی استقلال محسوب میشود. او پس از جدایی مجتبی فریدونی به ترکیب هیئتمدیره اضافه شد و در نخستین جلسه هیئتمدیره جدید نیز کنار علی تاجرنیا، علی نظری جویباری، محمدرضا نجفی و سیدحسین علویمقدم حضور داشت. باشگاه استقلال در گزارش رسمی این جلسه اعلام کرد موضوعات اقتصادی، مالی، نقلوانتقالاتی و برنامههای فصل آینده مورد بررسی قرار گرفته است، اما اشارهای به انتخاب نهایی مدیرعامل نکرد.
متدین در گفتوگویی تأیید کرده که برای پذیرش مسئولیت مدیرعاملی استقلال با او صحبت شده است. او در عین حال تصمیم نهایی را به هلدینگ خلیج فارس و فرآیند جمعبندی مالکان باشگاه مرتبط دانسته است. گزارشهای ورزشی نیز از نزدیک شدن این مدیر صنعتی به کسب رأی اعتماد هیئتمدیره خبر دادهاند، هرچند هنوز حکم رسمی یا اطلاعیه نهایی باشگاه منتشر نشده است.
مصطفی متدین مدیرعامل شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی است و سابقه اصلی او به مدیریت پروژهها و فعالیت در صنعت نفت و پتروشیمی بازمیگردد. ورود او به استقلال میتواند بخشی از سیاست هلدینگ برای استفاده از مدیران درون مجموعه مالک باشگاه باشد؛ سیاستی که هدف آن افزایش هماهنگی مالی و اجرایی میان استقلال و شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس عنوان میشود.
پرونده بازگشت مدیران سابق استقلال بسته شد؟
علی تاجرنیا پیشتر تأکید کرده بود مدیرعامل جدید از میان مدیران سابق و اسبق استقلال انتخاب نخواهد شد. این موضع عملاً احتمال بازگشت چهرههایی را که در دورههای گذشته روی صندلی مدیرعاملی نشستهاند، کاهش میدهد و نشان میدهد هلدینگ به دنبال معرفی چهرهای تازه است.
این تصمیم میتواند دو برداشت متفاوت ایجاد کند. از یک سو، استقلال در سالهای گذشته بارها شاهد بازگشت مدیران قبلی و تکرار چرخه تغییرات مدیریتی بوده و انتخاب فردی جدید شاید فرصتی برای تغییر ساختار اجرایی باشد. از سوی دیگر، مدیرعاملی باشگاهی با میلیونها هوادار، قراردادهای سنگین بازیکنان، پروندههای بینالمللی و فشار رسانهای، با اداره یک مجموعه صنعتی تفاوتهای جدی دارد.
به همین دلیل، انتخاب مدیری بدون سابقه مستقیم در فوتبال تنها زمانی نتیجهبخش خواهد بود که او از تیم حقوقی، مالی و ورزشی حرفهای استفاده کند و حدود مسئولیت هر بخش نیز بهطور شفاف مشخص شود. تجربه مدیریتی در صنعت میتواند برای کنترل بودجه و فرآیندهای سازمانی مفید باشد، اما بهتنهایی تضمینی برای موفقیت در فوتبال نیست.
دو گزینه دیگر استقلال چه کسانی هستند؟
علاوه بر متدین، دو گزینه دیگر نیز در فهرست مدیران استقلال قرار دارند. یکی از این افراد عضو هیئتمدیره نیست و قرار است در صورت انتخاب، فقط مسئولیت اجرایی باشگاه را بر عهده بگیرد. تا زمان انتشار رسمی این گزارش، نام این دو گزینه در منابع معتبر و اطلاعیههای باشگاه اعلام نشده است؛ بنابراین نسبت دادن مدیرعاملی به افراد مختلف در شبکههای اجتماعی را نمیتوان خبر قطعی تلقی کرد.
مخفی ماندن نام گزینهها ممکن است بخشی از روند مذاکره باشد. انتشار زودهنگام اسامی در استقلال معمولاً فشار هواداران، مخالفت گروههای مختلف و لابی مدیران سابق را افزایش میدهد. بااینحال، ادامه ابهام نیز میتواند این تصور را ایجاد کند که اعضای هیئتمدیره هنوز درباره شاخصهای انتخاب مدیرعامل به توافق نرسیدهاند.
در حال حاضر شواهد رسانهای بیش از همه به نفع متدین است، اما معرفی او زمانی قطعی خواهد بود که هیئتمدیره رأیگیری کند، هلدینگ مالک باشگاه تأیید نهایی را ارائه دهد و حکم مربوط بهصورت رسمی منتشر شود.
آیا مدیرعامل استقلال باید عضو هیئتمدیره باشد؟
برخلاف تصوری که گاهی مطرح میشود، مدیرعامل یک شرکت سهامی الزاماً نباید عضو هیئتمدیره باشد. مطابق ماده ۱۲۴ لایحه اصلاحی قانون تجارت، هیئتمدیره باید حداقل یک شخص حقیقی را بهعنوان مدیرعامل انتخاب و مدت فعالیت، حقالزحمه و حدود اختیارات او را تعیین کند. قانون عضویت قبلی مدیرعامل در هیئتمدیره را الزامی نکرده است.
بنابراین، استقلال از نظر حقوقی میتواند فردی خارج از هیئتمدیره را به مدیرعاملی منصوب کند. چنین مدیری عضو تصمیمگیر هیئتمدیره نیست و در رأیگیریهای آن حق رأی ندارد، مگر اینکه جداگانه به عضویت هیئتمدیره نیز انتخاب شود. او در محدوده اختیاراتی که هیئتمدیره تفویض میکند، نماینده اجرایی باشگاه و صاحب امضای مجاز خواهد بود.
این مدل میتواند مرز میان سیاستگذاری و اجرا را روشنتر کند. هیئتمدیره درباره بودجه، اهداف کلان، قراردادهای مهم و راهبرد ورزشی تصمیم میگیرد و مدیرعامل مسئول اجرای مصوبات، اداره روزمره باشگاه و پاسخگویی درباره عملکرد بخشهای مختلف خواهد بود.
جدایی دو مسئولیت چه کمکی به استقلال میکند؟
تمرکز همزمان ریاست هیئتمدیره و مدیریت اجرایی در اختیار یک نفر، احتمال تداخل مسئولیتها را افزایش میدهد. رئیس هیئتمدیره باید بر عملکرد مدیرعامل نظارت کند؛ اما زمانی که هر دو جایگاه در اختیار یک فرد باشد، بخشی از سازوکار نظارتی عملاً تضعیف میشود.
قانون تجارت نیز همزمانی ریاست هیئتمدیره و مدیرعاملی را فقط با تصویب سهچهارم آرای حاضر در مجمع عمومی مجاز میداند. این محدودیت نشان میدهد تفکیک دو سمت، الگوی مطلوبتر قانونگذار برای اداره شرکتهای سهامی است.
بازگشت تاجرنیا به جایگاه ریاست هیئتمدیره و انتصاب یک مدیرعامل مستقل میتواند مسئولیتپذیری را افزایش دهد. در این ساختار، ناکامی در اجرای مصوبات، پرداخت قراردادها یا حل پروندههای حقوقی مستقیماً به مدیرعامل مربوط خواهد بود و هیئتمدیره نیز باید درباره سیاستها و نظارت خود پاسخگو باشد.
مدیرعامل جدید استقلال با چه چالشهایی روبهرو است؟
مدیرعامل آینده استقلال در شرایطی آرام وارد باشگاه نخواهد شد. مسائل مالی، پروندههای حقوقی، وضعیت قرارداد بازیکنان، اعتماد ازدسترفته بخشی از هواداران و برنامهریزی برای فصل جدید از مهمترین پروندههای روی میز او هستند. گزارشهای اخیر همچنین بسته بودن پنجره نقلوانتقالاتی و پیگیری پروندههای استقلال در مراجع بینالمللی را از چالشهای اصلی مدیریت باشگاه دانستهاند.
مدیرعامل جدید باید علاوه بر ارتباط مؤثر با هلدینگ خلیج فارس، رابطهای روشن با کادر فنی ایجاد کند و از مداخله افراد متعدد در تصمیمهای ورزشی جلوگیری کند. استقلال در سالهای اخیر بارها از چندصدایی مدیریتی آسیب دیده است؛ وضعیتی که در آن هیئتمدیره، مدیرعامل، نماینده مالک و مشاوران باشگاه هرکدام مواضع متفاوتی داشتهاند.
در نهایت، مصطفی متدین امروز نزدیکترین فرد به صندلی مدیرعاملی استقلال به نظر میرسد، اما این انتخاب هنوز نهایی نیست. جلسه رسمی هیئتمدیره، موافقت هلدینگ و صدور حکم سه مرحلهای هستند که باید طی شوند. تا آن زمان، پرونده مدیرعامل جدید استقلال باز خواهد ماند؛ پروندهای که مدیران آبی امیدوارند پیش از پایان مرداد برای همیشه از وضعیت موقت خارج شود.