انتصاب خبرساز در پرسپولیس؛ عضو هیئت‌رئیسه فدراسیون مشاور عالی حدادی شد

باشگاه پرسپولیس روز چهارشنبه ۱۴ مرداد ۱۴۰۵ از یک انتصاب جدید در ساختار مدیریتی خود خبر داد. بر اساس حکم پیمان حدادی، مدیرعامل باشگاه، محمدرحمان سالاری به‌عنوان مشاور عالی مدیرعامل پرسپولیس منصوب شده است.

در متن منتشرشده درباره این حکم آمده است که سالاری با هدف استفاده از ظرفیت‌های تخصصی و تجربیات مدیریتی خود، مسئولیت ارائه مشاوره‌های راهبردی به مدیرعامل در حوزه‌های مختلف باشگاه را بر عهده خواهد داشت. جزئیات بیشتری درباره حوزه‌های دقیق فعالیت، اختیارات اجرایی، مدت حکم یا جایگاه این سمت در چارت سازمانی باشگاه اعلام نشده است.

این انتصاب از آن جهت اهمیت دارد که سالاری در حال حاضر یکی از اعضای هیئت‌رئیسه فدراسیون فوتبال محسوب می‌شود. سایت رسمی فدراسیون نیز در گزارش‌های اخیر خود از او با همین عنوان نام برده و حضورش در برنامه‌ها و مأموریت‌های فدراسیون را تأیید کرده است.

محمدرحمان سالاری کیست؟

محمدرحمان سالاری در انتخابات اسفند ۱۴۰۳ فدراسیون فوتبال به‌عنوان یکی از سه عضو کارشناسی هیئت‌رئیسه انتخاب شد. او در آن انتخابات ۲۱ رأی به دست آورد و در کنار فرزین دبیری اسکویی و حجت کریمی وارد ترکیب جدید هیئت‌رئیسه شد.

سالاری پیش از ورود به هیئت‌رئیسه فدراسیون فوتبال، در بخش‌های دیگری از ورزش نیز فعالیت کرده بود. عضویت در هیئت‌رئیسه فدراسیون بدنسازی و پرورش اندام، حضور در هیئت‌مدیره باشگاه شمس‌آذر قزوین، فعالیت مدیریتی در باشگاه بادران تهران و سابقه مدیرعاملی باشگاه چوکا تالش از جمله سوابقی است که برای او منتشر شده است.

در گزارش‌های مربوط به سوابق تحصیلی سالاری نیز از دکترای حقوق عمومی با رویکرد حقوق ورزشی نام برده شده است. ترکیب تجربه باشگاهی، حضور در یک فدراسیون ورزشی و تحصیلات مرتبط با حقوق ورزش، احتمالاً از عواملی بوده که مدیرعامل پرسپولیس را به استفاده از او در یک جایگاه مشورتی ترغیب کرده است.

هدف پرسپولیس از این انتصاب چیست؟

باشگاه پرسپولیس در توضیح رسمی خود تنها به «ارائه مشاوره‌های راهبردی در حوزه‌های مختلف» اشاره کرده است. این عبارت دامنه گسترده‌ای دارد و می‌تواند موضوعاتی مانند روابط باشگاه با فدراسیون، مسائل حقوقی، تدوین برنامه‌های مدیریتی، ساختار سازمانی، توسعه ارتباطات نهادی و پیگیری پرونده‌های فوتبالی را شامل شود؛ هرچند باشگاه هنوز هیچ‌یک از این حوزه‌ها را به‌صورت رسمی به‌عنوان مأموریت مشخص سالاری معرفی نکرده است.

پرسپولیس به‌عنوان یکی از پرهوادارترین باشگاه‌های ایران، علاوه بر مسائل فنی و نقل‌وانتقالاتی، با مجموعه‌ای از پرونده‌های حقوقی، مالی، قراردادی و سازمانی روبه‌رو است. مدیرعامل چنین باشگاهی معمولاً برای تصمیم‌گیری در حوزه‌های مختلف به مشاورانی نیاز دارد که با ساختار فوتبال ایران و مسیرهای اداری آن آشنا باشند.

حضور هم‌زمان سالاری در هیئت‌رئیسه فدراسیون فوتبال می‌تواند به شناخت دقیق‌تر باشگاه از مقررات، رویه‌های اجرایی و تصمیمات کلان فوتبال ایران کمک کند. با این حال، میزان اثرگذاری این انتصاب زمانی مشخص خواهد شد که باشگاه درباره مأموریت‌های قابل‌اندازه‌گیری مشاور جدید خود توضیح دهد.

پیام مدیریتی حکم تازه پیمان حدادی

پیمان حدادی پس از استعفای رضا درویش ابتدا سرپرستی باشگاه را بر عهده گرفت و سپس در آبان ۱۴۰۴ با رأی اعضای هیئت‌مدیره به‌عنوان مدیرعامل پرسپولیس انتخاب شد. او پیش از رسیدن به مدیرعاملی، عضو هیئت‌مدیره و نماینده بانک ملت در ساختار مدیریتی باشگاه بود.

انتصاب مشاور عالی را می‌توان بخشی از تلاش حدادی برای تکمیل حلقه مدیریتی اطراف خود دانست. مدیرعامل پرسپولیس برای اداره باشگاهی با این میزان فشار رسانه‌ای و مطالبه هواداری، به ساختاری نیاز دارد که مسئولیت‌ها در آن مشخص و تصمیم‌ها بر اساس اطلاعات تخصصی اتخاذ شود.

با این حال، افزایش تعداد مدیران و مشاوران تنها زمانی به بهبود عملکرد باشگاه منجر می‌شود که هر سمت دارای شرح وظایف روشن باشد. مشاور عالی نباید به یک عنوان تشریفاتی تبدیل شود یا وظایفش با مدیران حقوقی، ورزشی، اجرایی و اعضای هیئت‌مدیره تداخل پیدا کند.

آزمون اصلی این انتصاب در تصمیم‌های آینده باشگاه خواهد بود؛ از نحوه مدیریت قراردادها و پرونده‌های حقوقی گرفته تا تعامل با نهادهای فوتبالی و کاهش اختلافات اداری. اگر حضور سالاری به تسریع فرایندها و کاهش خطاهای مدیریتی کمک کند، حکم جدید می‌تواند برای پرسپولیس یک انتخاب مفید باشد.

حضور هم‌زمان در فدراسیون و پرسپولیس

مهم‌ترین نکته درباره انتصاب محمدرحمان سالاری، عضویت هم‌زمان او در هیئت‌رئیسه فدراسیون فوتبال و پذیرفتن سمت مشاور عالی مدیرعامل یک باشگاه لیگ برتری است.

هیئت‌رئیسه فدراسیون در تصمیم‌گیری‌های کلان فوتبال ایران نقش دارد و باشگاه پرسپولیس نیز یکی از ذی‌نفعان اصلی رقابت‌های حرفه‌ای کشور است. به همین دلیل، مشخص‌بودن مرز میان دو مسئولیت می‌تواند از شکل‌گیری ابهام یا برداشت‌های مختلف جلوگیری کند.

در خبر رسمی انتصاب، توضیحی درباره نحوه مدیریت موقعیت‌های احتمالی تعارض منافع، اجرایی یا غیر‌اجرایی بودن سمت مشاور عالی و حدود دسترسی سالاری به پرونده‌های باشگاه ارائه نشده است. نبود این جزئیات به معنای وجود تخلف نیست، اما انتشار شرح وظایف شفاف می‌تواند به اعتماد بیشتر هواداران و رسانه‌ها کمک کند.

سالاری در هیئت‌رئیسه فدراسیون به‌عنوان «عضو کارشناس» انتخاب شده است، نه نماینده باشگاه‌ها. با این وجود، حضور او در پرسپولیس ممکن است باعث شود تصمیم‌ها و مواضع آینده‌اش در فدراسیون با حساسیت بیشتری از سوی سایر باشگاه‌ها دنبال شود.

مشاور عالی جدید چه کمکی می‌تواند به پرسپولیس کند؟

یکی از حوزه‌هایی که سالاری می‌تواند در آن نقش داشته باشد، مسائل حقوق ورزشی است. قرارداد بازیکنان و مربیان، مقررات نقل‌وانتقالاتی، مجوز حرفه‌ای، پرونده‌های انضباطی و روابط باشگاه با سازمان لیگ و فدراسیون، همگی به تصمیم‌های دقیق حقوقی نیاز دارند.

آشنایی با سازوکارهای تصمیم‌گیری در فدراسیون نیز می‌تواند به باشگاه کمک کند درخواست‌ها و پرونده‌های خود را از مسیر صحیح پیگیری کند. این موضوع با اعمال نفوذ متفاوت است؛ یک مشاور حرفه‌ای باید به باشگاه کمک کند در چهارچوب مقررات حرکت کند، نه اینکه از موقعیت سازمانی خود برای گرفتن امتیاز ویژه استفاده کند.

همچنین انتظار می‌رود مشاور عالی بتواند در تدوین برنامه‌های بلندمدت، افزایش هماهنگی میان مدیرعامل و هیئت‌مدیره و جلوگیری از تصمیم‌های واکنشی نقش داشته باشد. پرسپولیس در سال‌های گذشته بارها تحت تأثیر تغییرات مدیریتی و تصمیم‌های کوتاه‌مدت قرار گرفته و ایجاد ثبات سازمانی یکی از نیازهای مهم باشگاه است.

نخستین آزمون محمدرحمان سالاری در پرسپولیس

هواداران پرسپولیس معمولاً انتصاب‌های مدیریتی را بر اساس خروجی عملی آنها ارزیابی می‌کنند. برای بخش بزرگی از جامعه هواداری، عنوان «مشاور عالی» به‌تنهایی اهمیت چندانی ندارد؛ آنچه اهمیت دارد، تأثیر این سمت بر کیفیت تصمیم‌گیری، حفظ منافع باشگاه و کاهش حاشیه‌هاست.

سالاری در شرایطی وارد ساختار مدیریتی پرسپولیس شده که مدیرعامل باشگاه برای اجرای برنامه‌های خود به انسجام داخلی و تقسیم مسئولیت دقیق نیاز دارد. اگر مشاور جدید بتواند میان تجربه فدراسیونی، دانش حقوقی و نیازهای واقعی باشگاه ارتباط ایجاد کند، این انتصاب می‌تواند به تقویت ساختار مدیریتی سرخ‌پوشان منجر شود.

در مقابل، نامشخص‌ماندن وظایف، تداخل مسئولیت‌ها یا محدودشدن این حکم به یک عنوان اداری، ارزش عملی آن را کاهش خواهد داد. از این رو، انتشار برنامه کاری و حوزه مسئولیت محمدرحمان سالاری می‌تواند گام بعدی باشگاه برای شفاف‌سازی این تصمیم باشد.

در مجموع، انتصاب عضو هیئت‌رئیسه فدراسیون فوتبال به‌عنوان مشاور عالی مدیرعامل پرسپولیس، یک تغییر معمولی در بدنه اداری سرخ‌پوشان نیست. این حکم هم ظرفیت‌هایی برای تقویت ارتباطات و تصمیم‌گیری تخصصی ایجاد می‌کند و هم ضرورت شفافیت بیشتر درباره مرز مسئولیت‌های باشگاهی و فدراسیونی را افزایش می‌دهد. نتیجه واقعی این انتخاب نه در متن حکم، بلکه در عملکرد مدیریتی پرسپولیس طی ماه‌های آینده مشخص خواهد شد.