فولاد ایرانیان
افزایش حقوق معلمان از مهر ۱۴۰۵؛ مرحله دوم رتبهبندی کلید میخورد | حقالتدریس ۷۰ تا ۸۰ درصد بیشتر میشود
خبر تازه برای فرهنگیان از یک تغییر مهم در دریافتی معلمان از ابتدای سال تحصیلی جدید حکایت دارد. علیرضا منادی، رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس اعلام کرده است مرحله دوم رتبهبندی معلمان از مهر ۱۴۰۵ آغاز میشود و همزمان حقالتدریس فرهنگیان نیز ۷۰ تا ۸۰ درصد افزایش خواهد یافت. به گفته او، منابع اختصاصیافته به رتبهبندی از حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان در مرحله نخست به حدود ۱۱۰ هزار میلیارد تومان رسیده است. با این حال، بررسی اظهارات دیگر مسئولان آموزشوپرورش نشان میدهد هنوز درباره میزان دقیق افزایش حقالتدریس ابهام وجود دارد؛ چرا که وزیر آموزشوپرورش تنها چند روز قبل از «دو برابر شدن» این پرداختها سخن گفته بود. این اختلاف عددی اکنون به یکی از مهمترین پرسشهای فرهنگیان در آستانه مهر تبدیل شده است.
۱۳:۰۱ - ۲۰ شهريور ۱۴۰۵
وانانیوز|
علیرضا منادی روز پنجشنبه ۱۹ شهریور در نشست وبیناری با مدیران مدارس و فرهنگیان آذربایجان شرقی اعلام کرد که مرحله دوم رتبهبندی معلمان از مهرماه وارد فاز اجرایی خواهد شد.
به گفته رئیس کمیسیون آموزش مجلس، قرار است در این مرحله درصدها و ضرایب مربوط به برخی مؤلفههای حقوقی تغییر کند تا بخشی از کاهش قدرت خرید فرهنگیان ناشی از تورم جبران شود.
منادی همچنین رقم قابل توجهی درباره منابع این طرح مطرح کرده است. او میگوید در مرحله نخست اجرای رتبهبندی حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان منابع به این موضوع اختصاص داشت، اما این رقم اکنون به حدود ۱۱۰ هزار میلیارد تومان رسیده است.
این ارقام نشان میدهد رتبهبندی همچنان یکی از پرهزینهترین سیاستهای حقوقی در آموزشوپرورش محسوب میشود؛ سیاستی که علاوه بر افزایش دریافتی فرهنگیان، قرار بود میان سابقه، شایستگی حرفهای و سطح عملکرد معلمان با نظام پرداخت ارتباط برقرار کند.
حقوق معلمان از مهر چقدر افزایش پیدا میکند؟
مهمترین نکته این خبر آن است که هنوز عدد مشخص و یکسانی برای افزایش کل حقوق هر معلم اعلام نشده است.
منادی گفته مرحله دوم رتبهبندی با تغییر ضرایب و درصدهای مؤلفههای حقوقی همراه خواهد بود، اما در اظهارات منتشرشده جزئیاتی درباره اینکه هر یک از رتبهها دقیقاً چه میزان افزایش دریافتی خواهند داشت ارائه نشده است.
بنابراین نمیتوان از خبر «افزایش ۷۰ تا ۸۰ درصدی» نتیجه گرفت که حقوق ماهانه تمام فرهنگیان از مهر همین مقدار بیشتر میشود.
عدد ۷۰ تا ۸۰ درصد مشخصاً مربوط به حقالتدریس است؛ در حالی که افزایش ناشی از مرحله دوم رتبهبندی میتواند بسته به رتبه، حکم کارگزینی، سابقه و ضرایبی که در نهایت ابلاغ میشوند برای افراد مختلف متفاوت باشد.
این تمایز برای فرهنگیان اهمیت زیادی دارد، زیرا ترکیب دریافتی یک معلم ممکن است شامل حقوق ثابت، فوقالعادهها، رتبهبندی و در صورت داشتن ساعت اضافه، حقالتدریس باشد.
حقالتدریس معلمان ۷۰ تا ۸۰ درصد افزایش مییابد
خبر ملموستر برای بسیاری از معلمان، افزایش نرخ حقالتدریس است.
رئیس کمیسیون آموزش مجلس اعلام کرده که از مهرماه، مبلغ حقالتدریس فرهنگیان ۷۰ تا ۸۰ درصد افزایش خواهد یافت. این افزایش میتواند بهخصوص برای معلمانی که به دلیل کمبود نیروی انسانی ساعتهای اضافه تدریس میکنند، اثر قابل توجهی بر دریافتی ماهانه داشته باشد.
اما درست در همین نقطه یک ابهام مهم ایجاد شده است.
علیرضا کاظمی، وزیر آموزشوپرورش، چند روز پیش اعلام کرده بود حقالتدریس معلمان شاغل و بازنشسته دو برابر خواهد شد و میانگین پرداخت برای هر ساعت تدریس به حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان میرسد.
دو برابر شدن به معنی رشد ۱۰۰ درصدی است؛ در حالی که منادی اکنون از افزایش ۷۰ تا ۸۰ درصدی صحبت میکند.
بنابراین هنوز باید منتظر ابلاغ نهایی و جدول رسمی پرداختها ماند تا مشخص شود نرخ اجرایی مهرماه دقیقاً کدام یک از این ارقام خواهد بود.
حقالتدریس ساعتی معلمان چقدر میشود؟
اگر مبنای اعلام وزیر آموزشوپرورش نهایی شود، میانگین نرخ حقالتدریس به حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان به ازای هر ساعت خواهد رسید.
کاظمی گفته بود طرح افزایش حقالتدریس مورد تأیید قرار گرفته و علاوه بر معلمان شاغل، فرهنگیان بازنشستهای که برای جبران کمبود نیروی انسانی به کلاس درس بازمیگردند نیز مشمول آن خواهند بود.
افزایش جذابیت مالی حقالتدریس برای بازنشستگان اهمیت دیگری نیز دارد. آموزشوپرورش در سالهای اخیر برای پوشش کلاسهای بدون معلم به استفاده از ظرفیت معلمان بازنشسته و ساعات اضافه فرهنگیان شاغل متکی بوده است. افزایش نرخ ساعتی میتواند انگیزه بیشتری برای پذیرش این ساعات ایجاد کند.
با این حال، مسئله فقط نرخ نیست؛ منظم بودن زمان پرداخت حقالتدریس نیز یکی از مطالبات قدیمی فرهنگیان است و افزایش رقم در صورتی بیشترین اثر را خواهد داشت که پرداختها با تأخیر طولانی مواجه نشود.
حق مدیریت مدیران مدارس هم افزایش مییابد؟
در موضوع حق مدیریت نیز روایتهای متفاوتی منتشر شده است.
منادی گفته است پس از افزایش حقالتدریس، در «فاز دوم» افزایش حق مدیریت مدیران مدارس نیز دنبال خواهد شد.
اما پیش از این، مسئولان وزارت آموزشوپرورش از برنامه مشخصتری سخن گفته بودند. وزیر آموزشوپرورش اعلام کرده بود میانگین کارانه و حق مدیریت مدیران مدارس دو برابر خواهد شد. علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزشوپرورش نیز گفته بود از مهرماه میانگین حق مدیریت مدیران و معاونان مدارس دو برابر میشود و رقم آن بر اساس ارزیابی عملکرد متفاوت خواهد بود. میانگین اعلامشده برای این پرداخت حدود ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان عنوان شده است.
این تفاوت در زمانبندی نیز نیازمند شفافسازی است؛ زیرا یک روایت اجرای افزایش را از مهرماه مطرح میکند و روایت دیگر آن را به فاز بعدی موکول کرده است.
معلمان سمپاد با تغییر تازهای روبهرو میشوند
بخش دیگری از صحبتهای منادی به وضعیت معلمان مدارس استعدادهای درخشان مربوط بود.
بر اساس بخشنامه وزارت آموزشوپرورش، معلمان مدارس سمپاد باید بخشی از ساعات موظف خود را در مدارس دولتی نیز تدریس کنند. منادی گفته اجرای یکسان این سیاست میتواند در برخی استانها مشکلاتی ایجاد کند و به همین دلیل اختیار نحوه اجرای آن به مدیران کل آموزشوپرورش استانها سپرده شده است.
این تصمیم نشان میدهد مسئله توزیع نیروی انسانی در آستانه مهر همچنان یکی از چالشهای اصلی آموزشوپرورش است. وزارتخانه از یک سو میخواهد نیروی تخصصی مدارس خاص را در شبکه عمومی آموزش نیز به کار گیرد و از سوی دیگر باید مراقب باشد کیفیت آموزشی مدارس سمپاد تحت تأثیر قرار نگیرد.
پروژه مهر؛ هیچ کلاس درسی نباید بدون معلم بماند
همزمان با اعلام تغییرات حقوقی فرهنگیان، آمادهسازی مدارس برای آغاز سال تحصیلی نیز سرعت گرفته است.
اسفندیار صادقی، مدیرکل آموزشوپرورش آذربایجان شرقی، تأکید کرده است در روز نخست مهر نباید هیچ کلاس درسی بدون معلم باشد و ساماندهی نیروی انسانی باید پیش از بازگشایی مدارس نهایی شود.
او همچنین پروژه مهر را فراتر از نظافت، زیباسازی و آمادهسازی ظاهری مدارس دانسته و گفته مدیران مدارس باید از وضعیت تجهیزات، ایمنی، آب، برق، سرویسهای بهداشتی، کلاسبندی و نیروی انسانی مطمئن شوند.
طبق اعلام وزارت آموزشوپرورش، حدود ۱۲۵ هزار مدرسه قرار است از ابتدای مهر بهصورت حضوری فعالیت خود را آغاز کنند؛ موضوعی که مدیریت نیروی انسانی را به یکی از حساسترین مسائل هفتههای پایانی شهریور تبدیل کرده است.
آیا مرحله دوم رتبهبندی واقعاً قدرت خرید معلمان را جبران میکند؟
هدف اعلامشده مرحله دوم رتبهبندی، جبران بخشی از فشار تورمی بر معیشت معلمان است؛ اما میزان موفقیت آن به چند عامل وابسته خواهد بود.
نخست باید مشخص شود ضرایب جدید دقیقاً چه هستند و چه مبلغی در احکام حقوقی فرهنگیان ایجاد میکنند. دوم، تفاوت میان وعدههای اعلامشده درباره حقالتدریس باید برطرف شود. فرهنگیان اکنون با دو عدد ۷۰ تا ۸۰ درصد و ۱۰۰ درصد روبهرو هستند و تنها ابلاغیه رسمی میتواند نرخ نهایی را روشن کند.
سومین مسئله، زمان اجرای افزایش حق مدیریت است؛ چرا که اظهارات رئیس کمیسیون آموزش با توضیحات چند روز قبل مسئولان وزارتخانه درباره اجرای آن از مهر کاملاً یکسان نیست.
بنابراین خبر ۱۹ شهریور را میتوان یک سیگنال جدی برای افزایش دریافتی فرهنگیان دانست، اما هنوز برای محاسبه رقم دقیق فیش حقوقی مهرماه زود است.
آنچه تا این لحظه قطعیتر به نظر میرسد این است که مرحله دوم رتبهبندی از مهر در دستور اجرا قرار گرفته، منابع رتبهبندی به حدود ۱۱۰ هزار میلیارد تومان رسیده و افزایش قابل توجه حقالتدریس نیز برای آغاز سال تحصیلی جدید پیشبینی شده است.
اکنون مهمترین انتظار معلمان انتشار بخشنامه اجرایی و جدول دقیق ضرایب است؛ سندی که مشخص خواهد کرد خبرهای امیدوارکننده روزهای اخیر دقیقاً چه تغییری در حقوق و دریافتی فرهنگیان از مهر ۱۴۰۵ ایجاد میکند.
پرونده ویژه
لینک کپی شد
ارسال نظر
جدیدترین اخبار
روی خط
