راهکار خروج از بحران استقلال چیست؟

در فوتبال ایران تا تیمی در نتیجه گیری به بنبست میرسد مربی را برکنار میکنند، اما این تصمیم در این برهه از زمان منطقی به نظر نمیرسد و باید به استراماچونی فرصت داد.
۱۶:۲۰ - ۰۳ مهر ۱۳۹۸
وانانیوز|
استقلال">استقلال ۴ بازی ۲ امتیاز و حضور در رده پانزدهم جدول؛ این کارنامه قابل انتقاد است در حالی که باشگاه استقلال در ابتدای فصل فرصت کافی برای بستن یک تیم خوب در اختیار داشته و دیگر اینطور نبود که به دلیل عملکرد خوب تیم ملی در جام جهانی تیمهای خارجی ستارههای استقلال را از آن خود کنند. چه کسی مقصر ناکامی استقلال است و راهکار خروج این تیم از بحران چیست؟ نمیشود در استقلال شخص یا گروه خاصی را مقصر ناکامی معرفی کرد. میگویند در فوتبال به همان اندازهای در پیروزی برای خود سهم در نظر بگیر که حاضری در شکست خود را دخیل بدانی. در این ناکامی همه مقصرند. مدیریت، کادر فنی و بازیکنان.
۱- مدیریت
برخی میگویند مدیریت که نمیتواند وارد زمین شود و ضربه پنالتی را تبدیل به گل کند! این درست، اما همیشه و در هر تیمی مدیر میتواند با تصمیمات درست تیم را به سمت نتیجه گیری سوق دهد. جدا کردن مهدی رحمتی از استقلال یک تصمیم اشتباه از سوی مدیریت باشگاه استقلال بود. تصمیمی که هم به استقلال ضربه زد و هم به حسین حسینی. این دروازهبان دیگر رقیب ندارد و مطمئن است با هر گونه دروازهبانی مرد شماره یک استقلال خواهد بود. نقش مدیریت باشگاه استقلال را میتوان در ناکامی استقلال پررنگتر از این هم دید چراکه امسال حدود ۱۵ بازیکن از باشگاه جدا شدند و در عوض بازیکنان بزرگی هم نیامدند. این جوانهای فعلی هم تا بزرگ شوند، لیگ تمام شده است!
۲- کادر فنی
استراماچونی در بازی چهارم یک ایده جدید رو کرد. بازی با سه مدافع روی یک خط. خیلیها این تصمیم را یک تصمیم شجاعانه تاکتیکی برمیشمرند، اما از استرماچونی که یک مربی حرفهای به شمار میرود، انتظار میرفت خیلی زودتر از اینها و در بازیهای دوستانه ترکیب تیم و بهترین تاکتیک را برای آبیها میشناخت. او اکنون در حال آزمون و خطاست و در فصل آمادهسازی اینقدر دیر به تیم ملحق شد که بیشتر تصمیمات فنی را دیگران برای استقلال گرفتند و او حالا مجبور است با این تصمیمات بسازد.
۳- بازیکنان
اهمیت پیراهن استقلال هنوز برای خیلیها جا نیفتاده است. استقلال بزرگتر ندارد و خیلیها دم از منافع شخصی میزنند تا جایی که معاون سابق گفته کاپیتان به او گفته بود اگر مهدی رحمتی از تیم بیرون برود، تیم درست میشود. نقش بازیکنان در ناکامیهای استقلال پررنگتر از کادر فنی و مدیریت است به این دلیل که بازیکنان هستند که در زمین بازی میکنند. آنها با وجود اشتباهات مدیریت و حتی اشتباهات کادر فنی باز هم میتوانستند بهتر از این نتیجه بگیرند. پرسپولیس در یکی، دو سال اخیر مدام مدیر عوض میکرد، اما استراتژی فنی این تیم باقی میماند و مدام قهرمان میشد.
راهکار خروج از بحران
در فوتبال ایران تا تیمی در نتیجه گیری به بنبست میرسد مربی را برکنار میکنند، اما این تصمیم در این برهه از زمان منطقی به نظر نمیرسد و باید به استراماچونی فرصت داد. اگر او تیم را بشناسد، به یقین تصمیمات خوب برای تیم خواهد گرفت که استقلال را به جمع مدعیان نزدیک خواهد کرد. از همه مهمتر حمایت از مربی در روزهای عدم نتیجه گیری معنی پیدا میکند چراکه در روزهای نتیجه گیری هیچ مربیای نیاز به حمایت ندارد و حمایت در نتیجه گیری بیمعناست. استقلال باید صبر کند و صبور باشد.
۱- مدیریت
برخی میگویند مدیریت که نمیتواند وارد زمین شود و ضربه پنالتی را تبدیل به گل کند! این درست، اما همیشه و در هر تیمی مدیر میتواند با تصمیمات درست تیم را به سمت نتیجه گیری سوق دهد. جدا کردن مهدی رحمتی از استقلال یک تصمیم اشتباه از سوی مدیریت باشگاه استقلال بود. تصمیمی که هم به استقلال ضربه زد و هم به حسین حسینی. این دروازهبان دیگر رقیب ندارد و مطمئن است با هر گونه دروازهبانی مرد شماره یک استقلال خواهد بود. نقش مدیریت باشگاه استقلال را میتوان در ناکامی استقلال پررنگتر از این هم دید چراکه امسال حدود ۱۵ بازیکن از باشگاه جدا شدند و در عوض بازیکنان بزرگی هم نیامدند. این جوانهای فعلی هم تا بزرگ شوند، لیگ تمام شده است!
۲- کادر فنی
استراماچونی در بازی چهارم یک ایده جدید رو کرد. بازی با سه مدافع روی یک خط. خیلیها این تصمیم را یک تصمیم شجاعانه تاکتیکی برمیشمرند، اما از استرماچونی که یک مربی حرفهای به شمار میرود، انتظار میرفت خیلی زودتر از اینها و در بازیهای دوستانه ترکیب تیم و بهترین تاکتیک را برای آبیها میشناخت. او اکنون در حال آزمون و خطاست و در فصل آمادهسازی اینقدر دیر به تیم ملحق شد که بیشتر تصمیمات فنی را دیگران برای استقلال گرفتند و او حالا مجبور است با این تصمیمات بسازد.
۳- بازیکنان
اهمیت پیراهن استقلال هنوز برای خیلیها جا نیفتاده است. استقلال بزرگتر ندارد و خیلیها دم از منافع شخصی میزنند تا جایی که معاون سابق گفته کاپیتان به او گفته بود اگر مهدی رحمتی از تیم بیرون برود، تیم درست میشود. نقش بازیکنان در ناکامیهای استقلال پررنگتر از کادر فنی و مدیریت است به این دلیل که بازیکنان هستند که در زمین بازی میکنند. آنها با وجود اشتباهات مدیریت و حتی اشتباهات کادر فنی باز هم میتوانستند بهتر از این نتیجه بگیرند. پرسپولیس در یکی، دو سال اخیر مدام مدیر عوض میکرد، اما استراتژی فنی این تیم باقی میماند و مدام قهرمان میشد.
راهکار خروج از بحران
در فوتبال ایران تا تیمی در نتیجه گیری به بنبست میرسد مربی را برکنار میکنند، اما این تصمیم در این برهه از زمان منطقی به نظر نمیرسد و باید به استراماچونی فرصت داد. اگر او تیم را بشناسد، به یقین تصمیمات خوب برای تیم خواهد گرفت که استقلال را به جمع مدعیان نزدیک خواهد کرد. از همه مهمتر حمایت از مربی در روزهای عدم نتیجه گیری معنی پیدا میکند چراکه در روزهای نتیجه گیری هیچ مربیای نیاز به حمایت ندارد و حمایت در نتیجه گیری بیمعناست. استقلال باید صبر کند و صبور باشد.
کارشناسان و صاحبنظران پاسخ میدهند
راهکار خروج استقلال از بحران چیست؟
امیررضا واعظیآشتیانی: مشکل از مربی و بازیکن نیست
امیررضا واعظیآشتیانی مدیرعامل اسبق استقلال در این خصوص گفت: همانطور که قبلاً هم گفتهام انتخابات مدیریتی در استقلال روی اصول نبوده است. رفت و آمد زیاد است، ولی ثمرهای ندارد. این نشان میدهد که تفکرات مدیریتی جواب نداده و دلیلش همان انتخاب اشتباه اولیه است. شما هرقدر هم که مربی و بازیکن عوض کنید تا تفکر حرفهای در باشگاه حاکم نشود موفقیت هم در باشگاه حاکم نخواهد شد. وقتی انتصابات همگی بدون ضوابط خاصی بوده آخرش همین خواهد شد.
هادی طباطبایی: فقر تجربه را در استقلال برطرف کنیم
هادی طباطبایی سنگربان اسبق استقلال در این خصوص گفت: استقلال بهشدت با فقر تجربه و هماهنگی روبهرو است و دلیل آن هم تغییرات زیاد پیش از آغاز فصل است. آنها هم مربی عوض کردند و هم بازیکنان زیادی را تغییر دادند. شاید گذشت زمان باعث شود شرایط کمی بهتر شود. باید فقر تجربه را در تیم برطرف کرد و اگر میشود بازیکنان باتجربه و خوب جذب تیم کرد. به استراماچونی هم باید آرامش کافی برای حل بحران استقلال را بدهیم. تیم آرامش ندارد. گرفتن ۳ کارت قرمز در ۴ بازی گویای همهچیز است.
مجید نامجومطلق: به استراماچونی ابزار لازم را ندادند
مجید نامجومطلق هافبک اسبق استقلال در این خصوص گفت: واقعیت این است که استراماچونی ابزار لازم را برای موفقیت در استقلال در اختیار ندارد. استقلال باید چند بازیکن درجه یک و تراز اول میخرید، ولی مدیریت باشگاه در این راه موفق عمل نکرد. خیلی از تصمیمات مدیریت هم در این خصوص اشکال داشت. رفتن رحمتی و بدون رقیب ماندن حسینی اشتباه بود. پذیرفتن شروطی که برخی بازیکنان برای باشگاه گذاشتند هم اشتباه بود و این نشان میدهد مدیریت باشگاه تصمیمات درستی نگرفته است و بعضیها باعث شدند باشگاه کوچک شود!
عباس سرخاب: باشگاه به فکر نو احتیاج دارد
عباس سرخاب مهاجم اسبق استقلال در این خصوص گفت: تصمیمات مدیریتی طی چند سال گذشته بدجوری به تیم ضربه زده است. مگر فرق استراماچونی با شفر چه بوده؟ هر دو مربی خوبی هستند، ولی در استقلال موفق عمل نکردند ما باید در ساختار مدیریتی باشگاه تغییراتی داشته باشیم و فکر نو به باشگاه تزریق شود و اگر قرار باشد تیم با همین شکل به کارش ادامه دهد قطعاً به مشکل برخواهد خورد. شاید یک شوک مدیریتی جدید باعث شود کمی آرامش به تیم برگردد.
محمد مؤمنی: مدیریت باید تغییر کند
مهاجم اسبق استقلال در این خصوص گفت: به اعتقاد من تا آقایان از استقلال نروند این تیم درست نمیشود. طی دو، سه سال گذشته ما از لحاظ مدیریتی ضربات زیادی خوردیم. اکثر تصمیماتی که گرفته میشود آخرش نتیجه مثبتی ندارد. ما شفر را برکنار کردیم و استراماچونی را آوردیم، ولی دیدید که اتفاق مثبتی در تیم رخ نداد. ۱۰ بازیکن جدید گرفتیم، ولی باز هم شرایط عوض نشد. این نشان میدهد مشکل اصلی خود مدیران باشگاه هستند که با رفتنشان شرایط تیم را بهتر خواهند کرد.
راهکار خروج استقلال از بحران چیست؟
امیررضا واعظیآشتیانی: مشکل از مربی و بازیکن نیست
امیررضا واعظیآشتیانی مدیرعامل اسبق استقلال در این خصوص گفت: همانطور که قبلاً هم گفتهام انتخابات مدیریتی در استقلال روی اصول نبوده است. رفت و آمد زیاد است، ولی ثمرهای ندارد. این نشان میدهد که تفکرات مدیریتی جواب نداده و دلیلش همان انتخاب اشتباه اولیه است. شما هرقدر هم که مربی و بازیکن عوض کنید تا تفکر حرفهای در باشگاه حاکم نشود موفقیت هم در باشگاه حاکم نخواهد شد. وقتی انتصابات همگی بدون ضوابط خاصی بوده آخرش همین خواهد شد.
هادی طباطبایی: فقر تجربه را در استقلال برطرف کنیم
هادی طباطبایی سنگربان اسبق استقلال در این خصوص گفت: استقلال بهشدت با فقر تجربه و هماهنگی روبهرو است و دلیل آن هم تغییرات زیاد پیش از آغاز فصل است. آنها هم مربی عوض کردند و هم بازیکنان زیادی را تغییر دادند. شاید گذشت زمان باعث شود شرایط کمی بهتر شود. باید فقر تجربه را در تیم برطرف کرد و اگر میشود بازیکنان باتجربه و خوب جذب تیم کرد. به استراماچونی هم باید آرامش کافی برای حل بحران استقلال را بدهیم. تیم آرامش ندارد. گرفتن ۳ کارت قرمز در ۴ بازی گویای همهچیز است.
مجید نامجومطلق: به استراماچونی ابزار لازم را ندادند
مجید نامجومطلق هافبک اسبق استقلال در این خصوص گفت: واقعیت این است که استراماچونی ابزار لازم را برای موفقیت در استقلال در اختیار ندارد. استقلال باید چند بازیکن درجه یک و تراز اول میخرید، ولی مدیریت باشگاه در این راه موفق عمل نکرد. خیلی از تصمیمات مدیریت هم در این خصوص اشکال داشت. رفتن رحمتی و بدون رقیب ماندن حسینی اشتباه بود. پذیرفتن شروطی که برخی بازیکنان برای باشگاه گذاشتند هم اشتباه بود و این نشان میدهد مدیریت باشگاه تصمیمات درستی نگرفته است و بعضیها باعث شدند باشگاه کوچک شود!
عباس سرخاب: باشگاه به فکر نو احتیاج دارد
عباس سرخاب مهاجم اسبق استقلال در این خصوص گفت: تصمیمات مدیریتی طی چند سال گذشته بدجوری به تیم ضربه زده است. مگر فرق استراماچونی با شفر چه بوده؟ هر دو مربی خوبی هستند، ولی در استقلال موفق عمل نکردند ما باید در ساختار مدیریتی باشگاه تغییراتی داشته باشیم و فکر نو به باشگاه تزریق شود و اگر قرار باشد تیم با همین شکل به کارش ادامه دهد قطعاً به مشکل برخواهد خورد. شاید یک شوک مدیریتی جدید باعث شود کمی آرامش به تیم برگردد.
محمد مؤمنی: مدیریت باید تغییر کند
مهاجم اسبق استقلال در این خصوص گفت: به اعتقاد من تا آقایان از استقلال نروند این تیم درست نمیشود. طی دو، سه سال گذشته ما از لحاظ مدیریتی ضربات زیادی خوردیم. اکثر تصمیماتی که گرفته میشود آخرش نتیجه مثبتی ندارد. ما شفر را برکنار کردیم و استراماچونی را آوردیم، ولی دیدید که اتفاق مثبتی در تیم رخ نداد. ۱۰ بازیکن جدید گرفتیم، ولی باز هم شرایط عوض نشد. این نشان میدهد مشکل اصلی خود مدیران باشگاه هستند که با رفتنشان شرایط تیم را بهتر خواهند کرد.
منبع: خبر ورزشی
لینک کپی شد
آهن ملل
ارسال نظر